**个险渠道关于疫情期间“线上微创会”
考核方案
为积极应对本次新型冠状病毒肺炎疫情，做好新型肺炎疫情期间的保险服务工作，促进指标落地，有效推进保障型业务发展， 市公司收展部特下发线上微创会考核方案，具体内容如下：
一、方案时间
2020年3月1日至3月31日
二、活动目标
1、增员目标
按照**市三年规划第二年攻坚战，春节后连续2个月均是增员高峰期，受疫情影响3月增员率达到10%。
三、方案内容
支公司每周末上报下周各单位微创会行事历，市公司按照支公司举办场次及达标每场人数要求情况评定，给予支公司30元/场费用支持，支公司可出台相应方案用于队伍建设。场次要求如下：
省公司负责组织万人专场4场，每周日专场，第一战区各支公司每场参会不得低于100人，第二战区各支公司每场参会不得低于70人，第三战区各支公司每场参会不得低于50人，第四战区各支公司每场参会不得低于30人。
市公司组织千人专场40场，每周四专场，第一战区各支公司每场参会不得低于70人，第二战区各支公司每场参会不得低于50人，第三战区各支公司每场参会不得低于30人，第四战区各支公司每场参会不得低于20人。
支公司组织百人专场400场，每周二专场，第一战区各支公司每场参会不得低于100人，第二战区各支公司每场参会不得低于70人，第三战区各支公司每场参会不得低于50人，第四战区各支公司每场参会不得低于30人。
职场层面每月举办8场微创会，每周2场，每场人数不低于20人；
直辖组每月举办4场微创会，每周1场，每场人数不低于10人；
个人每天按照线上“10-3-1-1”工作模式开展工作即：每天1+10点对点“*寿最佳保险岗位”评选活动链接给准增员及微信沟通 、每天3个点对点电话跟进微信联系客户/准增员、每天参加1场线上报告会/创说会，每天1个计划书和产品链接发送（或准增员名单）。
疫情防护期间每日线上工作模式

时间
主要工作
目标

9:00-10:00
完成每日1+10点对点推送“*寿最佳保险岗位”活动评选分享
完成1+10活动评选

10:00-11;00
每天1次组员沟通会议，疫情之下我们也是一家人
学习专题内容，进行训练通关

11:00-12;00
完成每日训练作业
不忘天职持续进步

13:00-18;00
3个点对点电话跟进微信联系客户/准增员
告知客户我们还在坚守自己的责任


参加1场线上报告会/创说会
让客户知道怎么保护我们的家庭


1个计划书和产品链接发送（或准增员名单）
坚持传递爱与保障

20:00-21;00
微信汇报今日工作完成情况
让无法正常工作的人找到新的事业

伙伴们务必从此刻做起！

每日坚持线上活动链接点对点分享推送！

每日坚持参加线上早会学习及训练，确保对政策及产品了解和宣传到位！

每日坚持开展线上的10-3-1-1模式，确保收入到位！


四、相关支持
1、善于借助省、市公司月度队伍建设方