文本描述
**个险渠道
2017年五六联动管理层启动经策会
奏唱司歌 把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人
我们的责任是呵护人生,我们的使命是造福人民
成己为人,成人达己
诚信为本,稳健经营,为民族寿险挑起重任
我们走在希望的大道上,一路高歌,与时俱进 五六联动 五六联动
第一阶段战况总结 五六联动 **支公司
平台运作经验分享 五六联动 五六联动
分红大拜访活动宣导 五六联动 五六联动
冲刺工作部署 五六联动 **支公司
小说会经验分享
五六联动啤酒节对抗赛 五六联动啤酒节职场大对抗 五六联动竞赛期间,各单位分职场团队之间可自定目标进行“捉对厮杀”。未完全分职场的单位可由一级主管带领团队参战。
规则:
1、各单位组织内部目标分解,具体分解至各职场团队。对抗单位双方现场组合相互对抗团队。数量不一致的单位可按“两个小团队”对抗“一个大团队”。
2、根据二季度团队整体十年期保费规模进行对抗,规模较高者获胜。最终获胜方由对方单位出资制作“胜者为王”荣誉锦旗赠送获胜团队。
说明:最终数据以市公司下发的二季度战报为准。
啤酒节排位赛现场竞拍 冠名权 速度冠军 规模冠军 每个奖项限五个单位参与竞拍,未上台参与竞拍的单位,如最终达成上述奖项视为无效。
请一把手上台在竞拍榜上签名,并与白总签订《承诺书》。 啤酒节排位赛现场竞拍 冠名权 速度冠军 规模冠军 每个奖项限五个单位参与竞拍,未上台参与竞拍的单位,如最终达成上述奖项视为无效。
请一把手上台在竞拍榜上签名,并与白总签订《承诺书》。 五六联动 全员大对抗
对抗宣言 17 五六联动啤酒节对抗赛 启航2017 领导讲话 总经理室 x总 启航2017 领导讲话 总经理室 x总 第五届国寿啤酒节激励方案 人人两件 开怀畅饮
捍卫尊严 全员开战