“全员亲访 大爱**”--活动背景 2015年是****乘胜前进年，各层级营销将士紧密围绕分公司“一二三四”战略和“三略两式”营销策略下，以**提出的“亲访”活动为路径，各中支认真贯彻，有序开展，在开门红一季度人力与业务均取得了历史性突破。在五六联动大战来临之际，分公司特制定“全员亲访 大爱**”客户亲访活动，将原有亲访活动范围扩大，潜力深挖，规范管理动作，实施缜密，借助新品上市辅助营销活动，积累客户，支撑五六联动目标任务达成。百万客户：人均积累100名客户，支撑1.5亿保费平台！ 万人参战：清分队伍15000人参加“五六联动”战役！ 千场活动：以新品上市和大家名作为契机推动千场活动消化客户。 精准营销：新品上市与客户筛选分类匹配销售！ 基础管理：通过活动严格管控团队出勤，掌控队伍活动！“全员亲访 大爱**”--活动目的 全员亲访百分百 贴心服务显关爱 大家名作文化行 万人共享**情“全员亲访 大爱**”--活动口号 万一 客户亲访100%畅行 无忧大家 名作新健康 福星车友 联谊会少儿 书法赛健康 新概念一条主线下的三个精准营销活动！“全员亲访 大爱**”--活动思路一条主线： 客户亲访100% 活动时间：4.25-6.30 活动对象：全辖在册营销员 活动要求：5月出勤≥22天，每天上交亲访卡一张（四个完整人员信息名单），活动期间内累计上交≥22张。 活动奖励： 奖励一：参与亲访活动的人员在五月达成合格人力，每人给予50元电话补贴，费用 直接下拨到营业区，营业区可提前让业务员领取； 建议二：中支可自行制定每三张信息卡兑换领取卷轴字画一幅，营业区进行管理把控。 备注：方案期间内累计回收＜22张的业务员，在发放5月份佣金时从中扣除领取奖励的双倍费用。 “全员亲访 大爱**”--活动内容活动要求： 营业区： 1、4月24号营业区上报领取电话卡人员名单至中支营销部，并指定专人负责。 2、每天早会财富8分钟收取亲访卡，按统计数量汇总表的要求统计汇总数量，于每日下午4点前上报至中支营销部； 3、营业区组训、新培每天对上报业务员的客户信息进行电话回访，回访量不低于其上报数量的10%，确保信息的真实性； 4、针对营业区做的较好的营销员进行表彰奖励，树立典范标杆，发贺报渲染氛围，并每天上报至中支一个标杆人物信息； 备注：针对抽查中弄虚作假的业务员进行处罚，发现一个虚假信息罚款10元，发现3个以上罚款100元，罚款用于团队活动和对标杆人员的奖励。 中心支： 1、4月25号中支汇总上报领取电话卡人员名单至分公司营销部，并指定专人负责。 2、中支每天统计营业区亲访卡回收数量，按统计数量汇总表的要求统计汇总数量，于每日下午5点前上报至分公司营销部； 3、中支专人负责，按照营业区每天每区抽查3个客户信息，确保客户信息真实性； 4、针对做的较好的营业区、部、组合个人进行表彰奖励，树立典范标杆，发信息渲染氛围，并每天上报一个标杆人物或团队信息至分公司营销部； 备注：发现一个虚假信息处罚营业区50元费用，发现3个以上处罚500元费用，并通报批评，罚款用于团队活动和对标杆人员的奖励。