前海基本法与同业对比 主管管贴 案例： 某主管，团队现有人力15人，假如月均期缴开单人力如下表： 前海指标释义： FYB=FYPX折标系数； 前海FYC=FYBX浮动佣金率 = FYPX折标系数X浮动佣金率； 管贴=团队FYB之和X对应的佣金率-团队中个人的FYC; 在售产品折标系数与佣金率： 前海团队浮动佣金 团队浮动佣金=103530-23250-22500-16875-15840=25065元 佣金率高达51% 前海与国寿 国寿主管的管贴=小组FYCX计提比列X主管个人品质管理系数 管贴=50750X22%=11165元 合计11965元！ +13100元 前海浮动佣金：25065元 前海与平安 平安主管的管贴=小组FYCX计提比列X继续率系数（最高取值1.15） 管贴=50750X19%X1.2=11571元 前海浮动佣金：25065元 +13494元 职务津贴： 前海与太保 太保主管的管贴=（小组FYC-2250）X22%X1.1+54.45 管贴=（50750-2250）X22%X1.1+54.5=11791.45元 +13273.55元 前海浮动佣金：25065元 前海与新华 新华主管的管贴=小组FYCX计提比列 管贴=50750X17%=8627.5元 +14937.5元 前海浮动佣金：25065元 前海与泰康 泰康主管的管贴=小组FYCX计提比率X继续率系数 管贴=50750X20%X1.1=11165元 +13900元 前海浮动佣金：25065元 同样的保费不同公司的主管收入对比 谢谢聆听