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顾问营销人管培训太平洋版43页PPT

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太平洋 顾问营销
资料大小:4376KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/6/3(发布于湖北)

类型:金牌资料
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文本描述
顾问营销2017年人管培训 人管系统介绍一各模块主要功能介绍二佣金管理三目 录 四架构及考核管理二、人管系统介绍人管系统八大常用模块04统计分析 考核管理 01人员管理02佣金管理 03人员信息查询 人员签解约 保证金管理 出勤管理 业绩明细查询 佣金查询 佣金结算操作考核查询 考核结果操作健康人力、绩优人力查询 区域增员专项追踪 新人追踪指标查询 准主管 13个月留存率 新五项修炼 人管系统八大常用模块人力政策 行政区管理05关系报批06交叉销售07推荐关系查询 育成关系查询 账号修改报批交叉销售业绩查询 交叉销售佣金查询 交叉销售考核查询总监查询 正式区查询 筹建区查询 筹建室查询新人FNA 架构支持政策08二、各模块主要功能介绍系统主要功能介绍—佣金管理系统主要功能介绍—考核管理系统主要功能介绍—统计分析系统主要功能介绍—关系报批具体操作说明—交叉销售此模块可查询交叉销售业绩、佣金和计入考核数据系统主要功能介绍—行政区管理具体操作说明—人力政策子模块介绍此模块主要查询总公司人力政策相关数据 架构支持政策、新人FNA三、佣金管理佣金管理主要工作佣金结算佣金预警佣金查询佣金材料存档佣金管理—佣金结算一、佣金结算主要工作: 1、中支公司各项方案兑现及考勤管理加扣款明细表制作; 2、分公司下发结佣报表数据核对、反馈; 3、佣金加扣款、方案奖励计税系统导入;二、佣金结算系统操作: (一)奖罚导入 1、系统路径:佣金管理—佣金奖罚-奖罚导入(给分公司试点用) 2、具体操作: (1)填写奖罚导入模块; (2)点击右下角上传,浏览,选择需要上传的文件,点击上传,最后点击保存。提示数据保存成功证明导入成功。佣金管理—佣金结算佣金管理—佣金结算二、佣金结算系统操作: 3、操作提示: (1)奖罚导入模板填写 奖罚类型:奖罚加款、奖罚扣款,一定要选择正确 奖罚项目:根据实际奖罚填写(见附表) 行文号:201701001(结算2017年1月份佣金) 调整金额:实际加扣款金额 调整原因:简要写明兑现的是什么方案、什么奖励,方便查询 结算日期:结算1月份佣金,结算日期即为2017/1/31 预算项目审批号:所兑现方案在财务系申请费用使用的预算审批号 提醒:预算审批号需提前申请,如需通过佣金加扣款或计税兑现的方案,申请费用时选择加佣申请,否则无法导入系统佣金管理—佣金结算二、佣金结算系统操作: 3、操作提示: (2)系统导入 保存操作只能点击一次,等待系统反应,重复点击则导致奖罚记录重复计算。 点击保存后有错误提示,一般是模板问题,请删除模板中多余空白表格或直接更换新模板后倒入佣金管理—佣金结算二、佣金结算系统操作: (二)实物奖励计税导入 1、系统路径:佣金管理—税金管理—其他应计税额度导入(给分公司试点用) 2、具体操作: (1)填写其他应计税额度导入模块; (2)点击右下角上传,浏览,选择需要上传的文件,点击上传,最后点击保存。提示数据保存成功证明导入成功。