首页 > 资料专栏 > HRM > 绩效管理 > 绩效培训 > 最新绩效面谈方法案例37页讲解课件PPT

最新绩效面谈方法案例37页讲解课件PPT

huluping
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
资料大小:365KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/5/15(发布于河南)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
主管技能之新人绩效面——**人寿主管培训课程 ——课程目标通过本课程学习,让学员明确已开单感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!效面谈辅导的重要性,掌握已开单新人绩规划方法和流程,提高绩效面谈辅导技能目 录绩效面谈的什么是绩效面谈绩效面谈的方法主管培训PART 01感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!什么是绩效面谈绩效面谈的含义绩效面谈是指从通过一对一、面对面的绩感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!,让营销员对现阶段自己业绩方面整体表现有面的认识,找出日常工作中的优势及不足,确段目标,并制定相应的达成路径,从而提高绩