春雷行动人力推动规划目标节奏重点人群达成举措资源支持目录1、目标节奏整体思路内勤：人力奖需求、网点星级赛/三项全能赛、NEBV达成唯一途径外勤：卓越部课需求、增员率核心抓手一季度人力25%迫在眉睫3月考核月同时面临季度NBEV正增长的压力！2月开年后两周是增员黄金14天！非常规推动、全民皆兵、短频快推动！2月拿下15%，3月补足10%星级赛、三项全能赛测算4月末人力目标测算（基础需完成增 标测算（挑 需完成增奖）2-4累计4月末人力目2-4累计10月31 参赛项单位负责人奖项目标奖励号人力目员率战奖）员率4月末人力特别说明 目标测算（仅达标）4月末人力目2-4累计10月31 参赛项初始星2-4累计需标测算（达标需完成增完成增员率单位负责人目标　奖励号人力目级且升星）员率谷城本部今年可参加三项全能赛！备注：1、人力成长率计算基准值为2019年10月31日24时人力：4月末人力/2019年10月31日24时人力；2、4月脱落率按照12%预估，各单位4月末获奖还需经过一次一季度考核清退；星级赛只要达成指标即使未升星也可获奖！4月不获奖拿钱，7月和10月更困难！