2019版新人岗前班授权培训讲师介绍**主管高级讲师从业经历2008.10-2011 .11**人寿**分公司财务、运营、组训、讲师2011.12-今总公司爱好：游泳教材、组训、讲师、新人、系统目 录C O N T E N T S15’25’15’15’15’20’10’课程简介课程串讲双录说明课间休息在线考试考试串讲课程回顾课程开发背景?近年来，个险队伍快速发展，个险业务挑战新高。面对行业趋势、市场变化，公司提出向高质量转型战略，个险培训坚决贯彻公司核心战略及事业部要求，高度聚焦新人培育，积极行动，对新人系列教材全面升级。?课程开发采用总分联合、充分整合资源的形式，系统性对新人岗前、新兵营、转正、TS晋升课程统筹规划升级。调研目的全方位、多角度了解一线心声问卷、现场调研，分别围绕内外勤多个层级开展深入访谈，包括与分公司、中支（含部分中支总）及支公司培训系列干部座谈；与外勤营业部经理、助理、训练专员、新人座谈。深挖掘、亲把脉探寻真实需求了解各类人员对于（参加）现行新人系列培训的感受，听取大家对于新人系列培训的意见和建议，挖掘其真实感受和内心诉求接地气、依逻辑完善教材体系从一线出发、从队伍出发为本次教材编写升级寻找更符合团队和市场的理论依据，力争开发出更接地气、更符合新人成长逻辑的教材体系。本次调研重点围绕新人生产线中新人岗前、新兵营、转正及TS晋升四套教材展开。