增员年轻人应对技巧，增员年轻人应对技巧随着社会和行业的深入发展，保险业传统的“推销”模式正在改善，行业正向大金融及财务规划方向转型。在这样的环境下，新金融工具不断涌现，保险产品本身越来越多样化，消费者需求也逐步复杂化，因整，””制作此，保险行业对高素质人才的需求越来越迫切。而随着社会经济快速发展，保险业也在新的环境中不断升级和发展，保险业对于营销员年轻声也越来越高。团队应该增员合适的年轻人做保险，从而提升团队的活力和成长性，为团队的发最为现实的价值是：年轻人与年轻人才能同频共振。团队中有了年轻人，才会有更多的年轻客户。不要再跟年轻人或者年轻人的父母这样去表达强烈建议你/你家小孩如果找不到工作，就来找我做保险。保险工作是二等工作吗？1.了解年轻人的工作观兴趣和职业趋向多元化重视收入与物质生活喜欢宽松和谐的环接受挑战环境，能者