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组织发展常态增员之初试流程话术11页课件PPT

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资料大小:495KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/18(发布于陕西)

类型:积分资料
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文本描述
初试、复试流程及话术 课程大纲:一、课程导入记清楚自己的角色、定位面试就是一场角色扮演二、初试内容及相关话术1、开场白: 您好,欢迎您来到徐州区拓。首先自我介绍一下,我叫xxx是本场初试的面试官,今天我们只是做个初次面试,时间大概是10分钟左右,我会问你一些问题你可以选择答或是不答,我们只是按照公司要求选人不是针对你,准备好了的话我们就可以开始,好吧? 2、进入主题: 1分钟自我介绍 你在目前工作中担任什么职位?担任时间多久了?主要工作内容是什么? 你现在考虑更换工作的原因是什么? 你心目中想找的理想工作是什么样的? 你平时交往的朋友有哪些? 平时看什么电视节目、杂志、报纸? 你觉得每月收入多少钱比较理想? 大体来说,你觉得自己有什么出众方面? 你希望这份工作能给你提供什么方面的提升? 我们所提供的职位很有挑战性、有一些压力,你怎么看? 简单 介绍你的家庭成员 你身边的亲朋好友对你的评价? 对于保险行业是怎么看的? 你人生的追求是什么? 选取其中部分问题初试注意事项:1、面试时间10-20分钟 2、统一着装,佩戴面试官牌,表情亲切、言语要求亲和、商务 3、严格按照初试的流程和内容进行,不得随意发挥(特殊情况除外) 4、提前10分钟到岗,事先熟悉应聘者相关资料(如:个人简历、学历、面试表、性格测试) 5、只做提问,点头、微笑和适当的鼓励、引导,不做过多的解释和说明6、对应聘人员相关的表现及时记录打分 7、对应聘人员相关的提问导入到招聘说明会或复试中做解答 8、对不内向自信心不足者适当的鼓励;对于过分自信和张扬者施加适当的压力 相关工具:面试评分表3、结束语: 感谢您的真诚回答和积极配合,你的具体情况我们稍后会和上级领导汇报,您的问题我们会在稍后的招聘说明会和复试的环节给您具体的说明。如果您初试通过的话,我们会给您及时安排复试的。如果您的复试和性格测试也能通过的话,公司会根据您的综合情况给您安排合适岗位。请您做好参加招聘会和复试的准备,提前祝您顺利通过复试!研讨时间:1、在初试过程中的注意事项还有哪些? 2、初试中可能面临的突发问题有哪一些?相关的解决方法是什么?谢 谢!