如何做好新人培训班主任 万一 课程大纲班主任角色定位 班主任的工作职责 新人培训班班主任工作描述 做好新人班班主任的注意事项 交流时间 行为的表率者 品格的培养者 思想的引导者 习惯的示范者 信念的建立者班主任的角色定位培训前： 整个教学内容的制定与实施 讲师的确定、邀请、沟通与追踪 班务工作的安排 班务人员的分工 物料的检查确认班主任的工作职责培训中： 教学与教务工作的协调 开训及结训 班务会议的召开 培训效果的评估 管理效果的评估班主任的工作职责培训后: 培训总结与评估 培训信息的反馈班主任的工作职责 万一 新人培训班班主任工作描述培训前主要工作： 1）确认培训宾馆、地点、公交路线 2）编制课程表 3）安排讲师 4）在开训前（至少提前三天）通知授课讲师、开班时间、地点及注意事项;向授课讲师发放课程表、教材、投影片、资料、邀请函等 5）下发培训通知★ ★ 、报名表★ 、课程表新人培训班班主任工作描述培训前主要工作： 6）协调确认和班导师之间的职责分工 7）培训班物品准备1 8）准备新人培训资料袋（笔、本、学员手册等） 9）授课所用辅助工具的确认和检查 10）将培训班物品提前运送至培训场地，培训设备确认、检查、试用 11)与宾馆协调沟通相关事项（友情提示、条幅悬挂位置、拔掉有线电视、停掉电话等）新人培训班班主任工作描述培训中主要工作： 1）班主任提前30分钟进入教室布置职畅，播放暖场音乐，门前欢迎学员。 2）开训典礼 3）讲解《学员须知》 4) 介绍就餐、饮水区及洗手间位置 5）分组、选班组长 6）课前向学员隆重推出授课讲师， 课前按照“题、重、人、名”的程序引导讲师上台， 课后按照“谢、贵、用、谢”的程序向讲师致谢 7）每天课程结束后对当天的学习内容进行总结 8）头一天再次提醒次日授课讲师新人培训班班主任工作描述9）及时与学员沟通，了解并解决学员的问题 10）发现问题，及时与营业单位沟通并妥善处理问题 11）营造良好班级氛围，调动学员参与的积极性 12）严格培训纪律，维护国寿新人培训品牌 13）每天培训期间注意随时向学员传播中国人寿企业文化及理念 14）一天课程结束后，班主任告知晚间查房时间、明日晨运事项 15）一天课程结束后开班务会，总结一天中培训班的情况（按照培训班每日培训总结表内容进行总结1） 16）召开讲师例会，安排、交接明日工作 17）每日带领班导师（注意男女老师搭配）进行晚间查房培训后主要工作： 1）做好讲师授课效果的考评工作 2）及时反馈学员考评结果 3）建立建全学员培训档案 4）总结培训经验和教训，写《培训总结》新人培训班班主任工作描述做好新人班班主任注意事项投入度高 热情高 参与度高 善用激励 培养集体荣誉感 评估调整交流时间培训班第一天晚上班委会内容 培训班最后一天班委会内容 若学员生病，作为讲师应该怎么办 若学员请假，作为讲师应该怎么办