文本描述
万一
七八扩军 再造**
**分公司各机构1-5月份分区县市场状况市场前十家分公司的1-5月分区县业务和人力状况一览表各机构1-5月分区县业务和人力状况一览表1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **
万一
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盛世一举完成全年规模保费计划
保代考试政策调整,空窗期的有利机遇七八扩军目标:2000人规模人力:2500人
新增人力:必保1000.人,挑战2000人包装主题:一个活动贯穿始终:企业开放日活动
一个主题炒作氛围:炒作停考、上岗名额
对内包装:
上岗新模式 新增新机遇 抢夺2000人七八大扩军
对外包装:
创业新模式 职业新常态 **商学院 锻造企业家
一个口号:七八扩军 再造**主打节奏:
以七八上岗抢名额、大型活动支撑为引爆点的新增模式
第一节奏点:6月23-7月6日:千人开幕式
第二节奏点:7月7日-8月24日:分会场开放日活动,抢名额
第三节奏点:8月26日:千人闭幕式
8月26启动九十双飞
首爆点:7月11日新人班
从6月23日开始全员转入组织发展
每月两期大型新人班(第二个周末、第四个周末)
节奏安排:
6月23日
全员转入
组织发展
部经理启动6月25日
主管绩优
正式启动7月4日
千人
开幕式7月7-8
新人班开幕式分会场活动闭幕式8月25日
千人
闭幕式8月26日
启动九十双飞政策支持:1.主管大赢家:
每人押宝1000元,7-8月达成1+1,返还1000,1+2:2000,1+3:3000,1+5:5000
2.携手师徒节:师徒1+2入围九月师徒节,享受九十双飞师徒方案,主打师傅和三期**组合
3.活动有支撑:
机构每周固定增员早会
每月一场大型海选活动(大机构:50人,中机构:30人,小机构:15人)
营业部组每月两场增员活动(按上岗人数支持)政策支持:4.全员1+2:
主管以下人员 1+2—**主管
12000奖励分成每月发放工具支持:1.微信版包装
2.邀约折页
3.职场布置:收入榜、**商学院、政策四大项目组:1.培训支持组:**负责
2.工具支持组:**负责
3.活动支持组:**负责
4.政策支持组:**负责
万一
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