——“九十双飞”企划案 司庆20年 福享返场贺岁 分红制胜 人人百万献礼 青分经营愿景： 着力打造一支会经营、懂管理，专业、职业、敬业的优秀团队，建立一支在系统内绩效突出、管理领先，在市场中受人尊敬的高素质、高技能、高收入团队的品牌公司。 青分经营主题： 创新转型、做大做强、高效合规 个险工作目标： 市场地位：第四、市场份额8%； 系统排名：期交系统排名前25，组织绩效前10。 董总提出的2016年全年工作规划 序言 九十两月是历年收入倍增月、荣誉倍增月、信心倍增月、激情燃烧月；九十双飞是我们战胜竞争对手、巩固市场地位、冲刺全年任务的关键时期，九十双飞也是检验各营业区两高团队建设成效的试金石。 值此公司迎接20周年之际，我们拉开了九十大战的序幕，**青分将士将乘风破浪，全力奋战，打造业绩、人力、收入的历史新高点，在20年司庆之际，用实际行动书写**青分新的篇章。 目 录 形势分析——数成绩 胆气豪 1 业务节奏——车同轨 书同文 2 推动支持——擎亮剑 问苍天 3 1、形势分析——数成绩 胆气豪 金九银十，9月，是**青分历史上最辉煌的时刻，是我们业务的历史高点，是队伍收入最高、晋升人力最多的月份。今年，我们在迎来20年司庆的同时，必将谱写出新的篇章。 九十双飞，年前最后的收入高峰 九十晋升，开门红收入再攀高峰 政策红利，机不可失 司庆献礼二十亿，**分得七千万！**保险回馈客户产品返场贺岁，限额7000万，限时9、10两月秒杀，只卖两月！ 一套永不贬值还不断增值的房产，福享一生最后一期疯抢中 福享抢购，最后机遇 七八扩军，必保新增人力500人。新鲜血液的不断注入，为9月大战带来勃勃生机，新人横刀立马，老人当仁不让，共赴疆场建功立业！ 人力发展，架构扩充 七八扩军，必保新增人力500人。新鲜血液的不断注入，为9月大战带来勃勃生机，新人横刀立马，老人当仁不让，共赴疆场建功立业！ 人力发展，架构扩充 看今朝，再展宏图—— 机遇一：司庆20年 福享返场贺岁 司庆献礼五十亿，**分得七千万！**保险回馈客户产品返场贺岁，限额7000万，限时9、10两月秒杀，只卖两月！ 一套永不贬值还不断增值的房产，福享一生最后一期疯抢中 7、8扩军，必保新增人力500人。新鲜血液的不断注入，为9月大战带来勃勃生机，新人横刀立马，老人当仁不让，共赴疆场建功立业！ 机遇二：8月人力储备 9月志在必得 看今朝，再展宏图—— 机遇三：恰逢奥运 传承拼搏 更高 更快 更强 与里约一起—— 看今朝，再展宏图—— 发扬奥运“更高 更快 更强”的精神，再创历史业绩最高点！。。。。。。以下内容略