云助理主管 面谈操作指引 云助理录入指引——个人录入 点击**销售支持 点击金脉系统 点击算一算 点击全预算填写 云助理录入指引——个人录入 支出该怎么填？ 根据去年同期经验，思考四季度该花多少钱： 衣服：快入冬了，得为自己、家人添衣服，预备多少钱合适？ 食物：吃饭每天得花多少钱？周末出去吃大餐得预算多少钱？ 住：房租、房贷、物业等，交多少？ 行：出行费用多少？ 保：有多少保费要四季度交的？ 孝：孝敬父母预算多少？ 存：是否有买房买车或者其它支出项目？准备存多少钱来慢慢实现它或解决需求？ 示例中预算支出25000元，点击下一步。 云助理录入指引——个人录入 收入规划该怎么填？ 从支出出发，规划收入和服务： 收入目标：系统会根据支出默认收入目标，建议修改提高30%以上； 国寿福和平台收入：国寿福+平台收入=收入目标，按国寿福占比20%、平台占比80%测算。 ① ② 云助理录入指引——个人录入 收入规划该怎么填？ 从支出出发，规划收入和服务： 国寿福和平台件数：国寿福件均佣金2500元左右，平台件均佣金4000元左右，收入除以大致佣金得到签单件数； 国寿福和平台投入：投入统一为0； 服务人数：按服务6位客户签单1件进行测算总服务人数，再进行服务分类规划； ③ ④ ⑤ 云助理录入指引——个人录入 收入规划该怎么填？ 从支出出发，规划收入和服务： 服务分类：根据不同活动类型，预估服务每位客户的费用来测算投入，少儿绘画和保单体检如无则输入0。 总投入&保费目标：系统自动生成，目标保费按国寿福和平台产品佣金率进行测算。 ⑥ ⑦ 云助理录入指引——个人录入 审视四季度规划 投入收益：系统根据你的收入投入进行测算每投入1元可带来多少收益，以2元到10元为宜，过多或过少都要重新检查； 检查回顾：检查不同种类的服务人数及投入是否合理； 请求帮助：可请求资历较深的同事或主管对你的规划做检查，获得意见； 预算面谈：最终确定后点击提交个人规划，与主管预约面谈时间。 云助理云助理面谈操作指引——主管面谈属员 属员录入后，主管方可进行面谈 主管点击 全预算面谈 扫描后进行面谈 面谈就纠正，属员修改录入后，再次提交 主管通过审核才算完成。 属员打开 云助理二维码 面谈支出 面谈目标、投入 面谈后，信息传至上级主管 云助理云助理面谈操作指引——主管面谈属员 对于全预算5.0，伙伴必须牢记两点： 1、伙伴必须与主管完成全预算面谈，主管扫描属员云助理的二维码，主管云助理审核提交后方视为完成全预算。 2、所有伙伴在下周五（10月27日）前需完成全预算系统录入工作，方可享受开门红奖励方案！ 夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎！吾以此观之，胜负见矣。? 孙 子 兵 法。。。。。。以下内容略