走组织发展之路 赢人生梦想 基本法讲堂第6期 为什么要走组织发展道路？ 组织发展带来收入提升空间 最高合计24.2万元 最高 合计62.8万元 最高合计38.4万元 组织发展带来更全面的保障 公平、公正、公开的晋升阶梯！ 正式业务员 业务主任 高级 业务主任 资深 业务主任 营业部经理 业务总监 6个月 3个月 6个月 6个月 6个月 高级 营业部经理 资深 营业部经理 6个月 6个月 如何走组织发展道路？ 6个月 紧跟基本法，一步一个脚印 01 02 03 OPTION OPTION OPTION 找到4个小伙伴 培养2个正式 晋升申报 达成指标 业务主任= 我 + 4个小伙伴 任职正式业务员满6个月 个人FYC9000，无挂零月 个人件数9件 直接增员2人 通过主任培训及考试 筹备组FYC22500 标准人力3个 直辖4人 其中正式2人 备注：标准人 力及直辖人力均不含本人 正式 正式 01 02 03 OPTION OPTION OPTION 找到1个合伙人 直接培养1个业务主任 晋升申报 达成指标 高级业 务主任= 我 + 1个合伙人 备注：标准人力及直辖人力均不含本人 任职业务主任满6个月 个人FYC6600 直辖组FYC67500 直辖组标准人力12个 直辖6人 其中正式2人 直接 育成1组 组继续率75% 01 02 03 OPTION OPTION OPTION 找到3个合伙人 直接培养3个业务主任 晋升申报 达成指标 资深业务主任= 我 + 3个合 伙人 备注：标准人力及直辖人力均不含本人 任职高级业务主任满6个月 个人FYC6600 直辖组FYC90000 直辖组标准人力12个 直辖8人，其中正式2人 直接育成3组或所辖 4组，其中直接育成2组 组继续率75% 营业部经理= 我 + 6个合伙人 备注：标准人力不含本人 任职资深业务主任满半年 个人FYC6600 通过经理晋升培训 直辖组 FYC90000 筹备部FYC450000 部标准人力90个 育成6组，其中直接育成3组 筹备部继续率75% 任职资深部经理满半年 直接育成3个营业部 直辖组FYC120000 直辖部 FYC720000 系列标准人力450个 系列继续率75% 业务总监= 我 + 3个事业联盟 职业发展生涯中重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。 组织发展从现在开 始规划！ 谢谢观看。。。。。。以下内容略