借力新法 迈向高绩优 追求卓越 尊享富贵雅 人生，应该追求富贵雅三重境界 月薪5万以上；拥有大平米住房；有中级轿车 雅 贵 富 有私人助理，有良好社交圈；有特长爱好；有品质生活；着装时尚品牌；展业手段先进 坚持学习读书；爱好广泛；品味高雅 观念进步，道德高尚； 追求荣誉。 经济基础 社会地位 精神追求 2017年百强保险营销人 幸福的家庭 最幸福的三件事：有家、有爱、有保险 母亲的骄傲 爱心公益活动 品质家居生活 个人绩优成长之路 天龙会员 高峰会 国际龙奖IDA 百万圆桌MDRT 个人绩优成长之路 84个月/28星 连续入围七届 连续入围三届 连续入围三届 较高的收入、品质的生活！ 客户的认同，公司的荣誉，家庭的地位，社会的尊严 ！ 达成了公司要求的优秀工作标准！（每月4件，每月初佣1万） 良好的工作习惯、专业的工作技能、努力的工作态度！ 做绩优意味着 7 2019基本法，绩优利益无穷大！ 高责任津贴！ 高季度奖金！ 高继续率奖！ 天龙会员奖！ 重重好礼，让你心花怒放！ 8 高业务、高底薪、高收入 案例一： 新人FYC4000，（相当保费20000） 初佣：4000元 终身津贴：4000元 收入合计：8000元 案例二： 新人FYC8000元，（相当保费40000） 初佣：8000元 终身津贴：8000元 收入合计：16000元 案例三： 13个月及以上FYC6000，（相当保费30000） 初佣：6000元 终身津贴：3000元 收入合计：9000元 终身责任津贴，普惠全员，提升收入 9 季度奖金系数最高35% 案例一（B版）：月均FYC5000， （相当保费2.5万） 个人继续率系数100%， 季度奖金：5000*15%*3=2250元 案例二：月均FYC20000，（相当保费10万） 个人继续率系数100%， 季度奖金：20000*30%*3=18000元 高业务 季度有大奖 2250元和18000元，佣金相差4倍，奖金相差8倍，有对比就有伤害！ 个人继续率奖最高130% 高业务、高品质、高续期 案例一： 新人保费：2.5万元，续期利益如下： 续佣：25000*11%=2750元 个人继续率奖：2750*130%=3575元 合计：6325元 案例二： 新人保费：10万元，续期利益如下： 续佣：100000*11%=11000元 个人继续率奖：11000*130%=14300元 合计：25300元 6325元和25300元，续期收入差4倍！ 首年高业务，次年高续期！ 11 做绩优 要持续 星级奖 月月有 天龙会员专项奖励 只降级，不归零 维持晋升均可享 天龙会员按月奖 终身津贴高收入 名利双收可传承 12 案例演示 爱天安10月上岗，4季度晋升为三星会员，从2019年1月份开始每月持续绩优，他获得的利益如下： 2019年1-3月份，每月400*3=1200元 4-6月，每月600*3=1800元 7-9月，每月600*3=1800元 10-12月，每月900*3=2700元 合计7500元 月月绩优， 持续晋升， 每月最高可拿2千元！。。。。。。以下内容略