不得不承认， 我们有幸身活在一个 对女性更加宽容、给予女性更多机会的时代， 但是， 女性在职场中的地位和前景仍面临巨大的挑战。 活动背景 走近职场女性的痛点： 家庭与事业难平衡： 要事业，家庭矛盾隐患不断 要家庭，职业生涯短暂无为 职业成功和个人价值实现陷入两难选择， 鱼（家庭）和熊掌（事业）到底能不能兼得？ 活动背景 走近职场女性的痛点： 怀孕、生产、哺乳期的女性，往往是企业“高淘汰”人群 尤其是二胎政策的开放，女性既要面临传宗接代的压力， 又要承担因怀孕对事业产生的影响，职业受到制约 活动背景 走近职场女性的痛点： 女性面临职场角色定位的各种尴尬： 干的好，被贴职场“女汉子”、职场“白骨精”的标签 干的不好，被认为是团队鸡肋、拖油瓶； 再者，做好女领导的难度系数远大于男性， 【如何管理员工】是职场女领导面临的普遍难题。 活动背景 走近职场女性的痛点： 遭遇职场天花板，事业瓶颈难解决 职场拼搏给女性带来了诸多健康隐患 职场压力过大，造成的心理/生理危机 职业倦怠，职业生涯枯竭，找不到自己的定位 活动背景 智联招聘 中国人力资源行业的领头人，关注女性的职场诉求和发展，以提升女性在职场的受关注度和认可度，让更多优秀女性崭露头角为己任。 我们在这，我们在乎 活动意义 为女性发声 智联招聘密切关注每一位平台女性用户的成绩和成就， 放大女性智慧、勇敢、奉献和创造的精神， 更肩负将女性用户的职场顾虑传递给企业的任务， 为最终改善职场女性现状，创造更多发展机会而努力。 活动意义 解决女性职场壁垒 智联招聘凭借权威平台影响力和媒体发布力， 将职场女性的福利需求和职场规划精准对接给企业客户 不仅为职场女性寻找好工作， 传递企业的人文关怀， 更力求创造更温暖更公平更美好的职场未来！ 活动意义 给女性向上的力量 借助影响力最大，传播力最广的嘉宾和活动形式， 携手优秀企业与女性发展平台， 打破社会对职场女性的偏见和桎梏 为职场女性与企业搭建沟通、关怀、发展、成就的桥梁。 活动意义 活动基本信息 活动主题：“无畏 绽放” 2017中国女性领导力高峰论坛 活动时间： 2017年3月6日 活动地点：北大百年讲堂 活动规模：800人 （企业人士总监、媒体及大学生） 活动形式：以TED演讲的方式，传递关爱职场女性的意识， 分享心得和见地，共筑职场女性的未来 活动 流程 演讲嘉宾 活动 流程 演讲方向： 调研报告分享和洞察：女性的自我设限 社会调研结果公布：女性最大歧视来源于女性本身