首页 > 资料专栏 > 论文 > 组织论文 > 组织管理论文 > 2020年X建筑公司项目经理绩效考核体系优化方案研究_硕士论文

2020年X建筑公司项目经理绩效考核体系优化方案研究_硕士论文

资料大小:1130KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/3/19(发布于广东)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
目录 摘要.....................................................................................................................................I 目录目录.....................................................................................................................................I 图清单..................................................................................................................................III 表清单................................................................................................................................... V 1 绪论.................................................................................................................................... 1 1.1 研究背景及意义...................................................................................................... 1 1.2 国内外研究现状...................................................................................................... 3 1.3 研究思路与方法...................................................................................................... 5 2 文献综述与理论研究........................................................................................................8 2.1 绩效管理理论概述.................................................................................................. 8 2.2 绩效管理的流程..................................................................................................... 11 2.3 绩效管理的常用方法............................................................................................. 12 2.4 本章小结................................................................................................................ 15 3 X 建筑公司项目经理绩效考核现状及分析...................................................................16 3.1 公司简介................................................................................................................. 16 3.2 X 建筑公司项目经理绩效考核现状..................................................................... 16 3.3 X 建筑公司项目经理绩效考核存在的问题分析................................................. 31 3.4 本章小结................................................................................................................ 32 4 X 建筑公司项目经理绩效考核评价体系构建...............................................................33 4.1 绩效考核的前提条件............................................................................................. 33 4.2 项目经理绩效管理构建原则................................................................................ 34 4.3 项目经理绩效管理评价体系设计....................................................................... 35 4.4 项目经理绩效考核体系建立................................................................................. 45 4.5 本章小结................................................................................................................ 47 5.项目经理绩效考核保障措施...........................................................................................48 5.1 建立公司的绩效考核企业文化............................................................................. 48 5.2 建立绩效考核信息反馈平台................................................................................. 48 5.3 公司领导层对绩效考核的支持............................................................................. 49 5.4 建立以人为本的绩效考核优化机制..................................................................... 50II 5.5 本章小结................................................................................................................ 50 6 结论与展望......................................................................................................................51 6.1 结论......................................................................................................................... 51 6.2 展望......................................................................................................................... 51 附录 1................................................................................................................................... 53 附录 2................................................................................................................................... 54