理想决定高度梦想成就未来 ** 银质组经理 2018年11月29日加入**人寿**市支公司創烎团队 现任职级：银质组经理 2019年2季度晋升银质组经理 2019年2季度全市1+N个人达成排名收展前十名 2019年2季度**市支公司1+N个人达成排名第一 团队现在册人力27人 现任創烎职场增员功能组组长 人生格言:成功的路上并不拥挤 因为坚持的人太少了！ 数据展示 成长经历 关键做法 成长感悟 分享内容 数据展示 成长经历 关键做法 成长感悟 分享内容 数据展示 2018年11月29日入司，加入**收展团队，最初是准备兼职的，且中途离开公司2个多月的时间，2019年2月开始继续来公司上班，调整心态，3月中旬开始进军组建自己的团队，在双超项目出来前就已经成功结训3位伙伴，4月招聘3个，5月招聘2个，6月招聘3个。截止目前下辖34人，目前待上编1人，签约班4人，二季度有效人力是10人，三季度目前有效人力可达20人。。。。。 数据展示 成长经历 关键做法 成长感悟 分享内容 心路历程 不安现状的我想要跳出了原本自己觉得喜欢的工作 2018年11月29日加入**人寿**收展发展部 自己刚进公司很迷茫，不知道可以晋升，我们部门的组训钟晓黎老师给我说，“你增员嘛，增员也有奖励的” 什么都不会的我，做的第一件事儿是打增员电话。 人类任何伟大的成就，都源于试一试。 心路历程 我想做一个负责任的师傅，通过不断的增员， 所以两周后我有了第一个徒弟周浩 后来我一直不停的做增员这个动作，终于有了第二个徒弟宋可，接着我的缘故赵月等。。。。 大家觉得增员好难，我觉得真的好简单。 心路历程 自己总结学习面试技能。 求人不如求己 依靠别人不如靠自己。 心路历程 优于别人，并不高贵，真正的高贵因该是优于过去的自己。 突破销售 入司时间短，一直从事文员，出纳，财务工作，从未接触销售，所以销售对于我来说太难了！ 这是第一次带着徒弟走出去拜访客户大胆讲。 在2019年二季度成功晋升为银质组经理 过程有多痛苦，成功就有多快乐 心路历程 心路历程 只有非常努力， 才能显得毫不费力！ 数据展示 成长经历 关键做法 成长感悟 分享内容 “筑梦.起飞”后目标更加明确，晋升，晋升，不断的晋升 找到与自己志同道合的伙伴，你追我赶 设定团队目标计划 与伙伴沟通为什么要定目标 与伙伴沟通目标，为目标找到意义和理由 将月度目标转化为活动量目标