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2016年上半年全省队伍建设阶段分析和工作部署41页PPT

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队伍建设
资料大小:3788KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2019/3/23(发布于海南)

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文本描述
1 开始 目录 正 文 第一部分 二季度全省实现10年期保费90010万元,目标达成率133.35%,同比正增长13.54%。 **达成率243.02%率先达成二季度目标,引领全省进度,**达成率153.91%紧随其后,**达成率139.2%位列第三; **、**、**公司总量全省前三位; 数据来源:省公司IT综合服务平台 统计区间:2016年4月1日-6月30日 正 文 第一部分 数据来源:省公司IT综合服务平台 统计区间:2016年4月1日-6月30日 二季度战役**10年期业务总量超3000万,**10年期总量超2000万 正 文 第一部分 上半年全省系统长险各项指标均处于全国系统首位,长险各项指标总量均领先第2名超6亿元以上 正 文 第一部分 上半年我司首年期交与**竞争力为1.8,较2015年底增长0.12。上半年我司首年期交增幅44.07%,**为53.71%,增幅竞争力仅为0.82。 首年期交竞争力方面:**、**、**、**竞争力较2015年底有所下降。 增幅竞争力方面:全省系统仅**、**、**、**四家单位增幅超** 正 文 第一部分 全省系统实现首年期交保费367117万元,年度目标达成率94.13%,同比增长44.07%。 **市公司年度首年期交目标达成率122.08%,**市公司年度首年期交目标达成率104.38%,**市公司年度首年期交目标达成率101.19%,**市分公司年度首年期交目标达成率100.23% 数据来源:省公司IT综合服务平台 统计区间:2016年1月1日-6月30日 正 文 第一部分 全省系统实现10年期保费235520万元,年度目标达成率87.23%,同比增长44.7%。 **市公司10年期交目标达成率122.82%,提前半年多达成年度10年期目标。 **、**、**年度10年期进度超90%以上 数据来源:省公司IT综合服务平台 统计区间:2016年1月1日-6月30日 正 文 第一部分 全省系统实现首年标保227567万元,年度目标达成率96.22%,同比增长53.85%。 **市公司年度首年标保目标达成率127.38%,**市公司年度首年标保目标达成率105.44%,**市分公司年度首年标保目标达成率100.89%,**市分公司年度首年标保目标达成率100.33%, 数据来源:省公司IT综合服务平台 统计区间:2016年1月1日-6月30日 正 文 第一部分 统计区间:2016年1月1日-6月30日 全省系统共计15家县支公司达成年度10年期目标,有力的引领了全省业务的发展。 **市分公司共计8家经营单位达成年度10年期目标,占据半壁江山 正 文 第一部分 队伍考核——队伍新增实现较大突破 正文 第一部分 1-6月全省新增3.53万,同比增长119.6%;月均增员率达8.96%,同比增长61.7%;**、**、**、**、**月均增员率超10%,各市分公司新增都实现较大突破; 从职能指标预警来看,**、**增员率低于4%的月份已有2个;从机构大型化资源获取方面,**增员率低于5%的月份有3个,需予以高度关注队伍考核——有效人力成长快,但与队伍规模不匹配 正文 第一部分 上半年全省达成季均有效人力4万人,完成职能指标的96.5%,**、**、**、**、**完成职能指标,**不足80%,**不足90%,职能指标暂未得分; 二季度全省达成有效人力40451 ,创历史高记录,占持证人力的50.7%,**、**、**、**、**、**完成季度有效人力目标,**、**、**进度列后三名 13 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看