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中支个险重点培训工作沟通太平版66页

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资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2017/8/3(发布于天津)

类型:金牌资料
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文本描述
重点培训工作沟通
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目录
第一部分
个险制式培训制度宣导
第二部分
新人制式培训检查工作宣导
第三部分
系统常见问题解答
第四部分
培训计划功能介绍
第五部分
中支培训KPI及工作通知
第二部分
第一部分
新人制式培训工作核心——严格检查
严格制度,明确新人制式培训落实要求 借助个险培训管理系统严格管控落实过程 根据制度定期检查,发现问题要求整改
严格制度——明确新人制式培训落实要求
1.个险新人(含二次入司人员)、xxx项目新人及服务行销渠道新人必须参加各阶段的个险新人制式培训。 2.在个险培训管理系统中没有岗前培训结业记录和保险基础知识培训考试通过记录的新人不能办理上岗。 3.个险培训管理系统中没有新人135培训和衔接培训结业记录(或π系统结业记录)的人员不可以参加转正培训。 4.没有转正培训结业记录的人员将不予转正。 5.自2017年5月1日起新晋升的业务经理一级人员(含XXX渠道科主任一级、行销室主任)在个险培训管理系统中没有业务经理晋升培训结业记录将不予晋升更高职级

个险制式培训制度
XXX项目和服务行销渠道销售人员的培训 并入个险培训体系
个险新人(含二次入司人员)、XXX项目新人及服务行销渠道新人 必须参加各阶段的个险新人制式培训
新人上岗制度
岗前培训结业记录
保险基础知识考试通过记录
办理上岗
新人
新人上岗制度
保险基础知识考试通过记录
办理上岗
同业引进
业经晋升制度
自2017年5月1日起新晋升的业务经理一级人员(含XXX 渠道科主任一级、行销室主任)在个险培训管理系统中没有 业务经理晋升培训结业记录将不予晋升更高职级

注意!
第二部分
加大新人制式培训落实检查力度
借助系统,每月数据检查 系统增加培训计划执行报表,每月检查培训计划执行率 培训课时检查 参训记录违规情况检查
新人制式培训检查
检查主要内容: 新人制式培训实际执行情况 新人制式培训班档案归档情况 分支机构教育培训部制定的制度和方案执行情况
检查依据制度: 《个险业务人员培训规划及实施管理办法(2015版)》 《关于明确个险制式培训落实要求的通知》 《太平人寿保险有限公司个险培训档案管理办法(2015版)》
新人制式培训检查—《个险业务人员培训规划及实施管理办法(2015版)》
个险培训管理系统录入规范性检查
根据《太平人寿个险培训管理系统管理办法》(试行版) 对全系统进行数据检查 规划新个险培训管理系统操作,保证系统信息的及时性与准确性
第三部分
Q&A
Q: 新人无法报名考试? A: 新人已有考试通过的记录将无法再报名
Q: 已有成绩,但在培训班中无法显示? A: 四种情况 一、重复报名,导致报名信息覆盖了成绩 二、使用了模拟考试 三、在不同培训班报名 四、在培训班中删除人员,再重新添加
Q&A
Q: 进入考试时,显示没有考试资格? A: 三种情况 一、没有报名或者报名日期不匹配 二、已考过两次正式考试 三、App版本或手机适配问题
Q: 非大陆居民身份证如何登录考试? A: 正常报名,在登录时人员类型选择“考试人员”
Q&A
Q: 已经考试,但是姓名错误,成绩是否有效? A: 有效

Q: 已经考试,但是身份证错误,成绩是否有效? A: 无效

Q&A
Q: 二次入司新人无法录入求职表? A: 将新人姓名、身份证发送总公司处理

Q: 培训班学员管理中无法看到已录入学员? A: 将培训班编号发送总公司处理

Q: 已录入总公司必修课,但系统仍提示有必修课未录入? A: 查看本级机构或分公司是否有设置必修课
系统操作和课时自查
点击“培训班管理”→ 点击“培训班查询”→ 点击按钮“查询”
一步到位,查看课时、创建时间、录入费用、结训情况
人员上岗查询
点击“报表管理”→ 点击“会议及岗前报表”→ 点击“人员上岗条件查询表” → 设置条件点击“查询”
第四部分
添加培训计划
点击“培训班管理”→ 点击“培训班计划管理”→ 点击按钮“添加计划”
培训计划仅能添加下个月及之后的培训班,无法添加当月培训班
填写培训计划内容
填写带*号的 必填项内容,点击确定即可。
。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看