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主管培训课程培训与发展含备注48页

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更新时间:2017/8/2(发布于江西)

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文本描述
卓越经理人培训 第三单元 培训与发展
帮助业务主管建立有序的课程 帮助业务主管在保险营销员发展过程中建立信心 检视培训保险营销员的资源 改善建立态度、传授销售策略与管理活动方面的有效性

单元目标
管理资源网制作收集 整理,未经授权请勿转载转发, 违者必究
管理资源网保险资料下载 门户网站主要概念之一 塑造成功的保险营销员
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管理资源网保险资料下载 门户网站
初级管理态度
注重栽培,发展,晋升 建立公正开明的运作模式 设立制度标准贯彻执行
中级管理态度
分家制 集团式经营 绩效管理
高级管理态度先做衣服后长肉 -冯仑【行在宽处】主要概念之二 保险营销员发展
见习业务员
正式业务员
主任
资深主任
经理
总监
入门起步,积累客户
销售,推荐
学习增员,强化推荐,晋升绩优
销售增员的高效化,建立直辖
强直辖,快育成,打造团队
自主经营,企业家心态主要概念之三 成人学习原则有学习动机 得到易于消化的培训量 积极参与 有重复机会学习 可预见有利的结果与即时的结果 预期有跟进监督并有人评估他们的结果
成人学习原则版权所有 不得复制
培训流程
PESOS培训流程 PESOS
准备Prepare 讲解Explain 示范Show 观察Observe 辅导Supervise主管做好事前准备: 开始培训前,主管必须回答5个问题, 5个W:WhyWhatWho WhenWhere 帮助营销员做好准备: 让营销员轻松 使营销员感兴趣
PESOS准备PESOS讲解
强调重点 规则明确 不要一次说得太多 使用简单的言词PESOS示范
制订清晰的高标准 示范时内容完整而逼真 重复重点PESOS观察
让营销员动手做,从错误中学习 先肯定、赞美:帮助大家将注意力集中在那些行之 有效的方面 再指正:谨慎、私下;建议要具体,是可以观察的行为 做好记录订出计划/使用工具不断追踪 正确、持续辅导:检讨进展、会谈、建议、完成新的行动计划 将学到的知识、技能转化为行动
PESOS辅导主要概念之四 训练哲学
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建立一套完善训练系统,帮助保险营销员建立能力,维持产能水平,满足自身需求

习惯
22
主要概念之五 训练目标
23
最终的训练目标: 培养保险营销员学会自己帮助自己
24
K.A.S.H.
25
人的知识
产品的知识
26
K.A.S.H.
27
K.A.S.H.
銷售的 七大步骤
售後服務
寻找准客户
接洽
资料收集
提供解决方案
转介绍
成交
29
K.A.S.H.
30
VS
怎 样 进 来
怎 样 出 去
31
主要概念之六 传授专业人士的习惯
32
专业人士的习惯
一醒来便工作。 相信全面做好准备的必要性。 将自已想象成为一位问题解决专家。 训练自已的询问与聆听的技巧。 向购买者提供能让他说“是”的商品。 销售你自己所拥有的。 集中你的注意力。 充分运用你的关键技能。 永不浪费时间在那些浪费你的时间的人身上。 决心在你的领域里做得最好。 努力成为有影响力的人。 为你的结果承担100%的责任

33
主要概念之七 培训保险营销员 开拓客户
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持续成功的客户开拓有两点:
准客户档案
集中注意,善于观察 建立准客户档案
35
主要概念之八 做好每一天
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三个关键
关键一:做正确的事! 关键二:正确地做事! 关键三:反复地做!
37
计划你的工作,工作你的计划
。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看