KPI
考核周期
考核标准
KPI说明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
长度量具、仪器的例行检查受检率
季度
100分
包括周检、临检、入厂检查
40%
100%
99%~100%
099%以下
检定测试检修记录
计划计量工作彻底执行
长度量具、仪器的巡检、抽检受检率
季度
100分
每周一次巡检
抽检10%
30%
抽检10%以上
9%~10%
09%以下
检定测试检修记录
提高量具、仪器的精度可靠性，并考虑成本
如有遗漏此部分成绩为0
计量计划、检测技术文件的编写及数据统计处理
半年
100分
及时、准确、无差错
30%
查实差错数累计每1次得分减少20%
计量中心主任
保证计量文件的质量
每超过规定时间1天得分减少50%
长度计量工程师KPI组成表
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