东方润和奖励制度（2016最新版）：
一、个人免费注册就可以成为会员。
1、对碰奖金，左右团队无限代各累积2000pv可获得20元日封顶。
二、个人无限时间累积消费达200pv成为正式会员。
1、对碰奖金，左右团队无限代各累积2000pv可获得150元日封顶。
三、个人无限时间累积消费达2000pv成为VlP会员。
1、对碰奖金，左右团队无限代各累积2000PV可获得500元日封顶。
2、见点奖金，10层内会员(2048人）消费pV的千分之二提成。
四、个人无限时间累积消费达5000PV成为黄金VlP会员。
1、对碰奖金，左右团队无限代各累积5000PV可获得1000元日封顶。
2、见点奖金，20层内会员(209万人）消费pV的千分之二提成。
五、个人无限时间累积消费达11000PV成为钻石Vlp会员。
1、对碰奖金，左右团队无限代各累积11000PV可获得2000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、荣升董事会分红，董事会共设7级星董事会员。
六、个人无限累积消费19800PV成为至尊vlp会员。
1、对碰奖金，可获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、荣升董事会分红，董事会共设7级星董事会员。
七、一星董事（左右团队当期各累计30000PV）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、按当期公司总业绩的10%平均加权分红，活跃董事左右两区当期达到2000pv以上为达标，单独参与其中的5%加权平均分红；另外5%当期所有一星董事平均加权分红，每月分红二次。
4、达成一星董事额外奖励【1000元产品】。
八、二星董事（左右团队当期各有二位一星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、按当期公司总业绩的5%平均加权分红，活跃董事左右两区当期达到5000pv以上为达标，单独参与其中的2.5%加权平均分红；另外2.5%当期所有二星董事平均加权分红，每月分红二次。
4、达成二星董事额外奖励【5000元产品】。
九、三星董事（左右团队当期各有二位二星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、按当期公司总业绩的2%平均加权分红，活跃董事左右两区当期达到11000pv以上为达标，单独参与其中的1%加权平均分红；另外1%当期所有三星董事平均加权分红，每月分红二次；
达标董事同时兼得二星相对于业绩的分红。
4、达成三星董事额外奖励【5000元奖金+5000元产品】加一张东南亚旅游。
十、四星董事（左右团队当期各有二位三星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、按当期公司总业绩的1.2%平均加权分红，活跃董事左右两区当期达到19800pv以上为达标，单独参与其中的0.6%加权平均分红；另外0.6%当期所有四星董事平均加权分红，每月分红二次；同时兼得二，三星相对于业绩的分红。
4、达成四星董事额外奖励2万元奖金+加2张东南亚旅游+公司期权。
十一、五星董事（左右团队当期各有二位四星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、按当期公司总业绩的1%平均加权分红，活跃董事左右两区当期达到5万pv以上为达标，单独参与其中的0.5%加权平均分红；另外0.5%当期所有五星董事平均加权分红，每月分红二次；同时兼得二，三，四星相对于业绩的分红。
4、达成五星董事额外奖励10万元奖金+20万车的使用权+1万信用卡额度（达标董事）+2张欧洲5天4夜旅游+公司期权。
十二、六星董事（左右团队当期各有二位五星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、按当期公司总业绩的0.5%平均加权分红，活跃董事左右两区当期达到18万pv以上为达标，单独参与其中的0.25%加权平均分红；另外0.25%当期所有六星董事平均加权分红，每月分红二次；同时兼得二，三，四，五星相对于业绩的分红。
4、达成六星董事额外奖励50万元奖金+30万车的使用权+2万信用卡额度（达标董事）+2张欧洲7天6夜旅游+公司期权。
十三、七星董事（左右团队当期各有二位六星董事）
1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。
3、按当期公司总业绩的0.3%平均加权分红，活跃董事左右两区当期达到40万pv以上为达标，单独参与其中的0.15%加权平均分红；另外0.15%当期所有七星董事平均加权分红，每月分红二次；同时兼得二，三，四，五，六星相对于业绩的分红。
4、达成七星董事额外奖励300万元奖金+50万车+3万信用卡额度（达标董事）+珠海120平方以上一套房的居住权】十150平方私人办公室+私人助理+专属司机+4张欧洲11天10夜旅游+公司期权。
备注：当期是指每月1-15号或者16-31号
2015-12-6（校）
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