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修订于二零一六年七月
总经理致欢迎辞
各位亲爱的同事：
欢迎你加入金海港广告并将其作为你的事业。西安金海港广告耗材商行是金海港广告器材有限公司在陕西的分支机构。作为全新广告耗材连锁机构，有其独特的经营、管理方式。其之所以如此成功，不只因其始终坚持一流的管理和创新的理念，更因为拥有你们----创造这一切的人员。竞争对手可以模仿我们的产品，却无法模仿我们的人员对金海港事业的自豪和热情。
金海港团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿你和所有的人员一起与金海港共同发展。
祝：工作愉快、事业成功！
总经理
目录
公司简介……4
入职引导……7
行为守则……8
人员利益……16
第一篇薪酬……16
第二篇福利……17
第三篇劳动合同19
第四篇学习与发展……21
第五篇人员关系与沟通22
紧急事件处理23
附则…25
第一章公司简介
西安金海港广告器材超市是金海港广告器材有限公司在陕西的分支机构。金海港广告器材有限公司是专注于广告器材经营的渠道流通企业。公司创建于2001年，现总部位于甘肃省兰州市，目前在陕西、甘肃、宁夏、青海、西藏、新疆等省、自治区均设有连锁分店和分支机构，服务于广泛的终端客户，产品覆盖十多个系列上万个品种，经营范围有喷绘耗材，写真耗材，雕刻耗材，广告板材，光电产品，反光材料，展示器材，不干胶贴，吸塑（超薄）灯箱，广告配件，机器配件等全系列广告器材产品。
以发展和繁荣广告器材行业为己任，行业经验丰富，专业人才汇集，综合规模和实力强大，多年来诚信经营，不断进取，集成广告器材产品、信息、配送、技术服务于一体，为广大用户提供更加贴心，细致的专业化服务。
依托齐全的系列产品，稳定的供应渠道，可靠的产品质量和庞大的服务网络，为大中型企业户内外广告和商业标识提供系统的广告器材产品。
秉承“感恩，专业，专注，持续，共享”的企业精神，坚持“客户至上，用心服务”的服务理念，不断提升客户服务能力和加强经营管理水平，力争成为广告器材行业的领先者，为中国广告器材行业持续健康发展贡献力量。
门店地址：西安市未央区太华北路团结村贝雷广告建材市场2排52-54号
配送中心地址：西安市未央区东席村工业园
行政人事部电话：029-86191178
全国统一客服热线：400663380。
金海港的工作作风：
金海港的工作作风是由金海港的管理层制定的一系列行为标准，它描述了我们如何通过共同工作去达到目标。像团队那样一起工作，可以使我们超过现有成绩，达到更高标准。金海港工作作风有六项原则，每一项都强调了团队合作，指出了成为金海港团队成员的基本要求。
●注重整体利益
你所做的每一件事情，都应考虑它会如何影响整个公司的利益。
●群策群力
在其他同仁的的帮助下，集思广益的去共同解决问题或提出新的认知观点。群体的力量一定是强于个人力量，那么整个团队的力量就则就更强大了。
●在确认团队贡献的同时，肯定个人成绩
如果团队取得了成绩，那么我们应当肯定每一名同仁的贡献。没有所有人员的参与，你不可能获得成功。
●通过相互信任和坦率的沟通，去正视问题，解决问题
只有主动地表达不同看法，才能有效地解决问题。提不出问题，也就无法解决问题。只有当每个人都关注问题时，才能解决问题。
●积极聆听他人意见，主动与每一个人沟通，保持言行一致
有效沟通可以明确表达自己的想法，同时可以聆听他人意见。你应做到与团队中的任何同仁们进行沟通。
例如：假若在提到一个程序问题时，通过聆听团队其他成员的意见，可以为你带来新的思路。此外，你还应做到言行一致。
●百分之百地支持决定
对于团队的决定，每一个成员都必须遵循并予以支持。请想象一下，如果在任何一个门店、技术部，所有人员就同一问题给顾客不同的答案，会造成什么样的混乱情景。作为团队，在行动开始后，就应像一个整体那样去工作。
公司组织结构图：
组织结构是一个管理的系统，它是经营思想的一种保证，为了适应日益变化的经营环境加上金海港自身的发展、壮大，金海港的组织结构也会变化，一旦变化，公司会不定期地通过书面的方式公告于众。你应该明白自己的工作位置、自己的主管负责人和下级、有关的部门及你的同事。这对你的工作、协调、计划或是发展都是有益的。
组织机构图
第二章入职引导
*我们希望新入职的您，能感受到金海港家族的温暖。
入职引导人
公司认为每一个正式人员都有责任引导你团队新入职的人员尽快进入工作角色，这是金海港人员至高无上的责任和荣誉。
新入职人员进入岗位试用期间，公司会为你指定入职引导人，具体指引如下：
公司总部：新入职人员所在部门的负责人或由负责人指定该岗位的直接上级将是部门新入职人员法定入职引导人。
公司所辖分部门：部门的负责人或由负责人指定该岗位的直接上级将是新入职人员的法定入职引导人；
公司入职引导人的职责：
帮助你接受在职培训，熟悉与工作有关的各项具体事务，包括：向你介绍公司的有关规章制度，所在部门职能、人员情况；讲解你的本职工作内容和要求。此外任何与工作有关的具体事务，如确定办公位置、领用办公用品、使用办公设备、用餐、搭乘交通车等，你都可以咨询入职引导人。
个人资料
报到须知
新入职人员应在指定日期到行政人事部报到，报到程序如下：
领取并签收《入职引导书》，签订《薪酬通知单》、《劳动
。。。。。。以上简介不含段落格式