达利食品集团有限公司新伙伴入职须知 2016-3 亲爱的各位伙伴： 欢迎你们加入达利这个大家庭。成为达利大家庭的一员。 为了让你们了解及熟悉公司的企业文化及管理制度，以下我会将公司部分要求及管理规定跟大家进行交流。 第一节、公司简介《集团形象宣传片》 第二节、公司人事管理制度 第三节、公司公共管理制度 培训内容 《达利集团形象宣传片》 14分30秒钟 第一节：达利集团简介 核心理念 “用心创品质” 企业精神 “诚信、创新、团结、务实” 企业准则 第一节：达利集团简介 质量方针 质量为根 诚信为本 服务顾客 满意第一 环境方针 环保优先 控制污染 节能降耗 持续发展 食品安全方针 全员参与控制 人人负有责任遵守食品法规 确保安全卫生抓好质量管理 满足客户需求 第一节：达利集团简介 第二节：公司考勤管理制度 第二节：公司考勤管理 一、员工上下班及用餐时间 二、请假办理流程 三、辞职办理流程； 第二节：公司考勤管理制度 一、员工上下班及就餐时间表 1、员工就餐时间： 早餐05:00-07:30中餐10:30-12:00 晚餐16:30-17:30夜宵23:00-01:00 2、工作时间： 办公人员：上午7:30-11:30中午13:30-17:30晚上18:30-20:30 生产员工：（两班制）白班07:30-19:30晚班19:30-07:30(星期六转班） 二、请假制度 为进一步健全制度、稳定生产人员，特制定以下制度。 1、要求全体人员（包括管理人员）请假，必须提前12小时以书面形式提出申请（口头请假、他人代假一律不予承认）。 2、请假需填写两份书面请假条，并写明请假日期、请假事由和请假期限，申请被批准后本人留底１份，上交负责人１份（员工请假条上交当班管理、管理人员请假条上交厂长）。 3、请假流程： （1）员工请假五天以内流程： 填写请假条初审批准同意请假条存档一张至带班或主管处。 （2）员工请假五天以上流程： 填写请假条并出示相关请假事由证明初审 同意、确认批准请假条存档一张至带班或主管处 带班(或主管) 主任(或部长) 带班(或主管) 主任(或部长) 厂长（或常务副厂长） 第二节：公司考勤管理制度 （3）车间管理人员请假流程： 填写请假条并出示相关请假事由证明（五天以上者） 初审同意、确认批准请假条存档 一张至主任或部长处。 （4）主任人员请假流程： 填写请假条并出示相关请假事由证明（五天以上者） 初审批准审批请假条存档一张至厂长处。 4、所有请假者准假时间到期后，必须到审批人处报道销假，逾期（或未报道销假者）按旷工处理，一天扣２天。 5、各车间请假人员应在车间规定人数范围内，超过一律不予批准。 主任(或主管) 厂长（或常务副厂长） 总厂长 厂长（或常务副厂长） 总厂长 总经理 第二节：公司考勤管理制度 6、员工请假未经批准或不打招呼，不来上班视为旷工，旷工者按一天反扣２天工资的处罚标准，以此类推，连续旷工３天以上者视为自动离职，不给予计算全部（本月和上月的）工资。 7、员工每月累计请假超过４天（不包含４天）者取消当月满勤奖、考核奖金及社保补贴。 8、员工请休假申请表（见附件一） 第二节：公司考勤管理制度 第二节：公司考勤管理制度 员工请休假申请表（附件一） 请（休）假条 第三节：公司规章制度 三、辞职流程 为进一步健全制度、稳定生产人员，特制定以下制度。 1、因特殊情况需离职人员，必须提前15天以书面形式提出辞 职申请。 2、辞职申请书要求书写二份，经审批后上交主任一份，本人 留底一份。 3、辞职人员必须上交本人上岗证、宿舍、更衣柜钥匙及属于 公司的财务，如未移交清楚而离岗者，公司有权不予发放 工资。 4、辞职人员移交完归属于公司的物品，15个工作日内在本岗位坚持做好本职工作，带好接替人员，并保证不出现任何生产问题，月底按原岗位核算全额工资，若出现违反公司相关制度的行为，公司将给予严肃处理。