能力素质辞典 安兴纸业（深圳）有限公司 能力素质辞典 一、安兴纸业能力素质模型基本框架 二、基本要求定义 三、经验定义 四、知识定义与分级 五、技能定义与分级 六、职业素养定义与分级 七、能力素质模型的完善与应用 目录 安兴纸业能力素质模型 安兴纸业能力素质模型的五个纬度 知识 技能 经验 职业素养 基本要求 安兴纸业能力素质模型基本概念解释 安兴纸业能力素质模型 一、安兴纸业能力素质模型基本框架 二、基本要求定义 三、经验定义 四、知识定义与分级 五、技能定义与分级 六、职业素养定义与分级 七、能力素质模型的完善与应用 定义与分级（基本要求部分） 一、安兴纸业能力素质模型基本框架 二、基本要求定义 三、经验定义 四、知识定义与分级 五、技能定义与分级 六、职业素养定义与分级 七、能力素质模型的完善与应用 定义与分级（经验部分） 目录 一、安兴纸业能力素质模型基本框架 二、基本要求定义 三、经验定义 四、知识定义与分级 五、技能定义与分级 六、职业素养定义与分级 七、能力素质模型的完善与应用 定义与分级（基本知识部分） 公司文化：包含公司发展历史与沿革、组织结构、使命与追求、企业精神、经营宗旨、经营目标、人才观、市场观、竞争观、质量观、服务观、企业家理念、广告语、形象口号等。 一级：基本了解公司的现状。 二级：基本了解公司的发展历史与沿革、现状和文化内涵。 三级：熟悉公司的发展历史与沿革、现状及文化内涵，并对与自己工作相关的部分有较深的认识。 四级：熟悉公司文化理念，对公司的发展历史与沿革、现状及文化内涵有深刻的认知和理解，还能向他人熟练表达。 定义与分级（基本知识部分） 定义与分级（基本知识部分） 定义与分级（基本知识部分） 定义与分级（基本知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 宏观经济学知识：包括A、经济学基础知识与原理；B、供给、需求和产品市场等微观经济学分析；C、经济增长与商业周期的研究；D、经济增长和宏观经济政策等几个方面知识的总和。 一级：了解A类知识。 二级：1、掌握B类知识，了解其他知识。 或2、掌握C、D类知识，了解其他知识。 三级：1、精通B类知识，掌握其他知识。 或2、精通C、D类知识，掌握其他知识。 四级：精通A、B、C、D类所有知识。 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 市场营销知识：包括A、推销与销售技巧、顾客购买心理分析、销售终端管理、价格管理、客户关系管理（CRM）；B、竞争情报知识；C、市场调研与预测、营销信息管理、营销渠道管理、市场策划；D、公共关系学、品牌管理、广告学、营销心理学。 一级：了解A、B类知识。 二级：1、掌握A、B类知识，了解其他知识； 或2、掌握B、C、D类中任一类知识，了解其他知识。 三级：精通A、B、C、D类知识中任二类知识，掌握其他知识。 四级：精通A、B、C、D类所有知识。 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 定义与分级（专业知识部分） 目录 一、安兴纸业能力素质模型基本框架 二、基本要求定义 三、经验定义 四、知识定义与分级 五、技能定义与分级 六、职业素养定义与分级 七、能力素质模型的完善与应用 定义与分级（基本技能部分） 定义与分级（基本技能部分） 定义与分级（基本技能部分） 定义与分级（专业技能部分） 定义与分级（专业技能部分） 定义与分级（专业技能部分） 定义与分级（专业技能部分） 定义与分级（专业技能部分） 定义与分级（专业技能部分） 定义与分级（专业技能部分）