文本描述
摘要
伴随着鄂尔多斯市经济社会的快速发展,草原明珠、沙漠迪拜等一系列
形容词走进了人们的视野,其丰富的矿场资源、巨大的天然气储量,中外驰名的
羊绒制品成为了当地富饶的象征。在经济蓬勃发展的同时,大量犯罪嫌疑人也将
鄂尔多斯看成作案的首选之地。而公安机关承担着维护社会公共秩序、预防
和打击犯罪的重要使命和职责,是人民安居乐业、提升幸福指数的底线队伍。
作为履行这一职责的公安民警,其工作的积极性对整个公安工作、赴会治安
管理状况都会产生很大的影响。因此识、了解基层公安胃警的工巧规状,采取
有效的激励措施,具有一定的理论和实睫意义。T区作为全H最安全城市之一,在
保证社会稳定,维护市民安全等方面取得了一定的成绩,在警力资源配置、民警
激励、晋升制度、岗位规划等方面有一套自己独创的方法。本文从阐述民警激励
体系的必要性和紧迫性出发鄂尔多斯市公安局T分局民警作为本次研巧的对
象,从理论和实际出发,来探讨不同情况下的激励制度在平时工作中如何影响和
启发民警工作的积极性和主动性。并且yA该局在民警激励方面总结出来的一些好
的经验做法为起点,摸索探讨分析鄂尔多斯市公安局T公安分局目前在民警激励
制度方面所存在的问题及其原因。并通过参考国外现有警察激励制度的实践情况,
提出能够切实改善公安激励制度建设与运用的合理化建议,希望能W此文抛砖引
玉,对公安队伍激励体系建设有借鉴。
关键词:鄂尔多斯,公安民警,激励体系
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