个人能力发展计划.doc
中层干部年度态度评价表.doc
中层干部年度能力评价表.doc
员工满意度调查表.doc
基层员工年度能力评价表.doc
基层员工月度工作任务计划与评价表.doc
基层员工月度态度指标评价表.doc
客户满意度调查表.doc
绩效改进计划.doc
绩效面谈记录表.doc
部门季度绩效计划考核表.doc
部门间满意度评估表.doc
中层干部年度态度指标评价表
评价期间年
评价指标 评价标准 自评得分 上级评分 评分说明
优 良 中 差
事业心与责任感 对事业倾注自己全部的精力，责任感很强，总是能够将自己的工作做得最好。 热爱自己的事业，责任感较强，本职工作完成得较为出色。 工作勤恳，办事扎实，有事业心，能够保质保量地完成自己的工作。 事业心不强，对本职工作缺乏责任心，遇事推诿。
政策性与原则性 严格按政策与原则办事。 政策性与原则性较强。 基本上能按政策和原则办事。
偶尔不按政策和原则办事，大事相互间不协调和商定。
遵章守纪 能认真贯彻执行各项规章制度，平时检查督促有力，单位无一人出现违纪现象和事故。 能贯彻执行各项规章制度，平时有检查和督促，本单位无一人出现违纪和事故。 基本上能贯彻执行各项规章制度，本单位基本未出现违纪现场象，事故控制在指标内。 贯彻执行规章制度不力，本单位或本人有违纪现象。
合计