职位说明书
职位信息
职位名称
战略规划及统计主办
所属部门
战略规划部
职位编号
GZPCC-ZLGH-005
工作地点
广州
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻外地
职级
9级
职位关系
直接上级
战略规划部经理
业务指导上级
无
直接下级
无
业务指导下级
无
内部联系职位
各部门、各子机构有关业务部门及人员
外部联系单位
中交股份、市统计局等
职位目的
职位目的
根据国家统计政策与公司计划统计管理制度，汇总公司的生产经营过程中的各类统计数据、为公司决策层提供公司运营数据，确保公司运营在可控范围内。
职位职责
所负责任
(全部/部分/协助)
草拟公司中长期发展战略规划，积累收集年度战略评估素材；
负责公司战略管理的基础工作，收集、整理影响战略实施的内、外部信息；
负责全公司的年度综合计划编制和计划实施的跟踪管理；
负责全公司综合统计管理，汇总、整理、分析和反馈公司综合统计数据，为公司高层领导提供经济运行信息，实行统计监督；
向中交股份、地方统计局、建设部及地方建委等上报各类统计报表；
定期编辑《生产经营状况报告》的相关稿件；
完成上级交办的其它工作。
全部
全部
全部
全部
全部
全部
全部
流程角色及责任
参与的流程
流程角色
流程绩效标准
战略规划管理
进行企业内外环境分析，搜集资料，编制企业战略规划草案，通过后对战略规划实施进行监督和评估，为战略评估会提供资料。
每年11月份按要求组织战略评估会
年度综合计划管理
组织下达年度综合计划，对综合计划执行情况评估。
每年1月底前按要求下年度综合计划
统计报表管理
组织报送上级单位和政府部门的各项统计报表，为公司决策层提供运营数据。
报送及时、数据准确
经济责任制管理
为公司的独立核算的分支机构、项目经理部下达经济责任制并组织考核。
下达及时，考核准确
任职要求
教育程度及专业方向
本科及以上学历，统计学专业
职业资格要求
统计证,相关专业中级及以上职称
工作经验
3年及以上统计或经济管理工作经验
专业技能
熟悉财务往来及财务部门其他相关工作；
具备良好的数据统计能力及数据分析能力；
具备较强的文字编辑能力；
熟练使用ACCESS数据库、SAS、SPSS等统计分析软件；
思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力。
任职者签名
直接上级签名
批准
生效时间