职位说明书
职位信息职位名称计生管理主办所属部门后勤事务部职位编号GZPCC-HQSW-009工作地点广州出差要求□无■偶尔□经常□常驻外地职级7级职位关系直接上级后勤事务部副经理业务指导上级无直接下级无业务指导下级各子机构计生专兼职人员内部联系职位各部门相关职位外部联系单位素社街计生办、海珠区卫生局和计生局、市人口计划生育局、市卫生局、医药招标中介公司、保险公司、市血液中心、市计生宣教中心、市医保局、职业病防治所职位目的职位目的根据国家人口与计划生育法及有关医疗保障制度，做好计划生育工作和医疗、医保、职业病防治工作，确保国家计生、医保政策在公司的顺利实施。职位职责所负责任
(全部/部分/协助)组织开展人口与计划生育宣传教育及相关具体工作；
草拟或修订四航局人口与计划生育、医疗保健工作的有关规定；
组织已婚育龄女工查环、查孕、查病等相关妇检工作；
组织开展五访五问工作，按时发放独生子女月保健费及节日慰问费；
建立新员工计生档案及办理离职人员的计生档案移交工作；
审查公司本部员工住院、门诊特定项目医药费用、申报异地就医、领取企业补助的条件及资格；
审核公司本部门诊部的购药计划；
组织义务献血，向有用血需要员工提供单位的义务献血证；
参与公司职业病的鉴定、跟踪治疗，负责建档归档工作；
完成上级交办的其它工作。全部
全部
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全部流程角色及责任参与的流程流程角色流程绩效标准属地年度计生考核汇总各子公司、分公司各类统计报表、年度审核表、形成年度总结，上报属地街道审核后再报送市。每年11月份接受达标审核系统年度计生工作考核敦促各子公司自评、进行考核、汇总经验、提交存在问题及个案交公司计生委复核、审定、决策，通报表彰，落实奖励。每年12月前后进行各子公司及分公司考核计生层级签约落实本部系统及全公司系统的计生层级签约，收缴、返还签约协约金，严格履行甲乙双方责任。10月初完成本部签约、12月底进行公司全系统签约独生子女父母光荣证办理审核申请资料，登记、编号、办理、发证并归档，又不符合规范的解释并备案。严格审核、随时服务各类计生、医疗个案追踪处理登记、汇报后确定处理方案，联系、调动一切可利用资源，认真、耐心追踪，甄别风险因素，谨慎处理。防范风险、杜绝一票否决四门诊相关管理审核本部购药计划、协助本部年度员工体检工作并建档、不定期开会沟通协调。信息共享、经验交流职业病相关管理收信上报资料、汇总、参与鉴定、病案追踪、建档归档、保健指导、长期跟踪及回馈各子公司及个人。关怀员工及符合相应规定计生档案建立发放表格、录入计生软件系统、适时更新；发生调动，做好计生档案移交；优待奖励发放。及时、准确、清晰属地义务献血动员报名、初定人选、准备慰问品和补助费及假期凭证、下发通知、组织献血、落实慰问、报地方备案、献血证存放备用、先进报导、献血证使用登记。每年9月底完成后上报补充医疗待遇落实包括公司本部退休、在职职工及非广州地区的各子公司及分公司职工办理零星医疗报销。无投诉任职要求教育程度及专业方向本科及以上学历，医学、护理或相关专业职业资格要求医师或护理师、计划生育干部岗位知识能力培训上岗证工作经验3年及以上计生工作经验专业技能熟悉医疗、护理及保健等专业知识；
掌握国家计生政策，能灵活组织落实各项规定；
熟悉医保工作操作流程，熟悉各种保外就医情况；
具有较强的沟通、协调及服务意识。任职者签名直接上级签名批准生效时间