北京青年报社工资分析 朴智管理咨询公司 编采人员薪酬分析 工资比例: 总编辑:副总编辑:总编助理:主编:主任记者:执行主编:记者:编辑=5.2:3.2:2.9:1.9:1.66:1.4:1.04:1 奖金比例: 总编辑:副总编辑:总编助理:主编:执行主编:主任记者:记者:编辑=2.1:1.8:1.56:1.6:1.4:1.33:1.24:1 年总收入比例: 总编辑:副总编辑:总编助理:主编:主任记者:执行主编:记者:编辑=3.4:2.4:2.12:1.7::1.48:1.4:1.14:1 工资与奖金的比例: 总编辑:1.8:1副总编辑:1.4:1总编助理:0.9:1主编:0.9:1执行主编:0.7:1编辑:0.76:1主任记者:0.94:1记者:0.63:1 主编人员薪酬分析 主编人员工资:最高值:平均值:最低值=1.6:1.4:1 主编人员奖金:最高值:平均值:最低值=1.4:1.16:1 主编人员年收入:最高值:平均值:最低值=1.4:1.16:1 执行主编薪酬分析 执行主编工资:最高值:平均值:最低值=1.85:1.33:1 执行主编奖金:最高值:平均值:最低值=1.6:1.2:1 执行主编年收入最高值:平均值:最低值=1.5:1.13:1 编辑人员薪酬分析 编辑人员工资最高值:平均值:最低值=1.7:1.36:1 编辑人员奖金最高值:平均值:最低值=1.5:1.2:1 编辑人员年收入最高值:平均值:最低值=1.4:1.1:1 主编、执行主编、编辑 人员工资、奖金、收入比较分析 主编、执行主编、编辑人员年收入比较 主编、执行主编、编辑人员工资比较 主编、执行主编、编辑人员奖金比较 主任记者人员薪酬分析 主任记者最高工资:平均工资:最低工资=2.33:1.38:1 主任记者最高奖金:平均奖金:最低奖金=1.56:1.34:1 主任记者最高收入:平均收入:最低收入=1.57:1.14:1 记者人员薪酬分析 记者最高工资:平均工资:最低工资=1.86:1.3:1 记者最高奖金:平均奖金:最低奖金=1.66:1.33:1 记者最高收入:平均收入:最低收入=1.4:1.16:1 主任记者、记者 工资、奖金、收入比较分析 主任记者、记者收入比较 主任记者、记者工资比较 主任记者、记者奖金比较 行政人员薪酬分析 行政人员工资比例： 社长：副社长：主任：科长：员工=5.8:3.55:2.45:1.97:1 行政人员奖金比例： 社长：副社长：主任：科长：员工=2.2:1.83:1.53:1.37:1 行政人员年收入比例： 社长：副社长：主任：科长：员工=3.63:2.54:1.93:1.62:1 工资与奖金的比例： 社长：1.96:1副社长：1.44:1主任：1.2:1 科长：1.1:1员工：0.74:1 行政、编采人员收入比较 社长:总编辑:副社长:副总编:总编助理:主任:主编:科长:主任记者:执行主编:记者:员工=3.63:3.48:2.54:2.45:2.17:1.93:1.75:1.62:1.5:1.44:1.16:1 行政、编采人员工资比较 社长:总编辑:副社长:副总编:总编助理:主任:科长:主编:主任记者: 执行主编:记者:编辑:员工=5.8:5.4:3.55:3.32:2.97:2.45:1.97:1.94:1.72:1.44:1.07:1.03:1 行政、编采人员奖金比较 社长:总编辑:副社长:副总编:主编:总编助理:主任:执行主编:科长: 主任记者:记者:编辑:员工=2.2:2.18:1.83:1.81:1.62:1.58:1.52:1.46:1.37:1.35:1.26:1.02:1 工资分析 -----岗位 行政系统 副社长 人事处主任 人事处员工 财务部主任 技术部主任 技术员 办公室主任 办公室主管 办公室办事员 行政系统北青报社比报业75%高的岗位: 财务处主任、办公室主任、办公室主管、人事处员工、办公室办事员 行政系统北青报社比报业75%低的岗位： 副社长、人事处主任、技术部主任、技术员