沈飞仓储公司薪酬管理项目
调查问卷
尊敬的员工：
您好！我们正在进行旨在提高公司综合管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况及员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。
以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明，请只选一个答案。
个人资料（仅用于统计目的）
公司名称:部门:职位:
二、组织问题
2-1．向直接上级请示工作时，上级是否经常说“需要向我的上级请示”后才能给予答复？
()A.经常()B.一般()C.偶尔()D.说不清
2-2．您是否在本部门人员调配、考核/晋升、年终奖金分配方面需要更大的权力？（管理人员回答）()A.需要()B.一般()C.不需要()D.无所谓
2-3．在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
()A.经常()B.一般()C.偶尔()D.说不清
2-4．您认为公司的管理制度是否能得到严格执行？
()A.是()B.基本上是()C.不是()D.不知道
2-5．公司职能部门（如办公室、财务部等）是否能很好地服务于业务部门？
()A.非常好()B.一般()C.不好()D.很不好
2-6．公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？
()A.非常普遍()B.有时有()C.几乎没有()D.不知道
2-7．公司内部处理日常事务是否有序？
()A.非常有序()B.一般()C.混乱()D.不知道
2-8．在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况怎样？
()A.很好()B.一般()C.不好()D.很不好
2-9．在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定的
()A.非常明确()B.比较明确()C.不明确()D.非常不明确
2-10．在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会
（）A．直接与其他部门具体负责的人员协调
（）B．直接与其他部门的领导协调
（）C．向自己的上级反映
（）D．其他
2-11．是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？
()A.经常()B.一般()C.偶尔()D.说不清
2-12．您认为制定工作计划有用吗？
()A.非常有用()B.比较有用()C.不太有用()D.基本没用
2-13．直接上级是否对工作提出了明确的要求？
()A.非常明确()B.比较明确()C.不明确()D.非常不明确
2-14．您是否明确工作职责和权力？
()A.非常明确()B.比较明确()C.不明确()D.非常不明确
2-15．您的直接上级通常情况下通过何种方式检查您的工作：（限选一项）
（）A．定期的书面汇报
（）B．非定期的书面汇报
（）C．定期的口头汇报
（）D．非定期/随意的口头汇报
（）E．其他
三、企业文化问题
3-1．您认为公司的人际关系：
()A.很好()B.比较好()C.较差()D.很差
3-2．您认为公司对待员工是否公平？
()A.很公平()B.比较公平()C.不公平()D.很不公平
3-3．您希望所在的企业有什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的3个并按重要性排列，将序号直接填在相应选项前的括号内）？
（ ）优胜劣汰（ ）团队精神（ ）严守商业道德（ ）以人为本
（ ）客户至上（ ）股东利益第一（ ）人尽其才（ ）服务社会
（ ）充分考虑员工利益（ ）服务取胜（ ）不断创新
（ ）其它（请指出）：
3-4．您认为公司的领导风格是怎样的？
()A.非常民主()B.适中()C.专断()D.不知道
3-5．您认为现任公司高层领导班子的优势是什么？（可多选）
（ ）A.年富力强 （ ）B.知识丰富（ ）C.开拓创新
（ ）D.有凝聚力（ ）E.较强的管理能力 （ ）F.工作效率高
（ ）G.尊重人 （ ）H.其他（请写出）
3-6．您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗？
()A.很有意义()B.比较有意义()C.不太有意义()D.没有意义
3-7．您对公司管理层的信任
()A.逐步下降()B.逐步增强()C.没什么变化
3-8．您认为现任领导班子的劣势是
()A.决策优柔寡断()B.缺乏经营能力/经验()C.不能独立决策（）D．没有个人魅力（）E．其他
四、人力资源问题
4-1．您参加过哪些方面的培训
（）A．新员工培训（公司历史/规章制度等）
（）B．外派学习
（）C．产品专业知识培训
（）D．管理技能培训
（）E．销售技能培训
（）F．具体工作所需特殊技能培训
（）G．其他
4-2．您参加培训的频率
()A.一年一次()B.一年两次()C.一年多次
4-3．您迫切需要哪些方面的培训？
（）A．新员工培训（公司历史/规章制度等）
（）B．产品专业知识培训
（）C．管理技能培训
（）D．销售技能培训
（）E．组织协调/沟通方面的培训
（）F．具体工作所需特殊技能培训
（）G．其他
4-4．您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？
()A.比较大()B.一般()C.有些作用()D.没什么作用
4-5．您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？
()A.完全没有发挥()B.有些方面没有发挥()C.发挥尚好
()D.已充分发挥
4-6．您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？
()A.不希望()B.无所谓()C.希望但没信心()D.希望且有信心
4-7．您是否有发现属于自己职责范围之内的工作，自己没有权力负责？
()A.经常()B.有时()C.偶尔()D.从来没有
4-8．您是否愿意在沈飞仓储长期工作？
()A.非常愿意()B.愿意()C.不太愿意()D.肯定不会
4-9．与公司其他人相比，您对目前的收入水平满意吗？
()A.很满意()B.比较满意()C.不满意()D.很不满意
4-10．与您在外单位的同学、朋友相比，您对目前的收入水平满意吗？
()A.很满意()B.比较满意()C.不满意()D.很不满意
4-11．与您的工作付出相比，您对目前收入满意吗？
()A.很满意()B.比较满意()C.不满意()D.很不满意
4-12．您认为工作努力一点/松懈一点对月底奖金/年底奖金会有影响吗？
()A.影响很大()B.影响比较大()C.影响不大()D.没影响
4-13．您认为您晋升的可能性有多大？
()A.很大()B.比较大()C.不大()D.没有可能
4-14．您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选三个）
（ ）A.收入提高 （ ）B.福利改善
（ ）C.职位晋升 （ ）D.挑战性的工作
（ ）E.培训机会 （ ）F.领导认可
（ ）G.其他（请写出）
4-15．您认为您的个人前途与公司前途
()A.非常相关()B.比较相关()C.不太相关()D.没什么关系
4-16．您认为物质奖励是否能起到对员工充分的激励作用？
()A.能()B.不一定()C.不能()D.不知道（注明原因）
4-17．在同事中，最受欢迎的人是由于他
（）A．工作能力强
（）B．与公司领导层比较近
（）C．讲义气
（）D．受领导赏识
（）E．工作责任心强
（）F．其他
4-18．对您来说，目前的工作
（）A．很适合，并且有信心，有能力做好
（）B．是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺
（）C．不是我喜欢的工作，但是我能做好
（）D．不适合我，我正考虑换一个岗位