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阳光100置业集团项目公司综合部职位说明书汇编DOC

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更新时间:2016/2/26(发布于山东)

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文本描述
目录
项目公司综合部经理岗位 2
项目公司综合部行政秘书岗位 5
项目公司综合部IT专员岗位 8
项目公司综合部计划管理专员岗位 11
项目公司综合部资料员岗位 14
项目公司综合部司机岗位 17
项目公司综合部经理岗位
基本信息
本岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
项目公司综合部
岗位定员
工作关系
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
在公司领导、对口职能部门领导下,规划、指导、协调项目公司综合服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作,以提高公司运行效率。
序号
概述
内容描述制度优化
组织编制项目公司行政管理规章制度、并负责监督贯彻执行会议组织
组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议资产管理
及后勤
管理项目公司各类财产和日常的安全保卫工作;
开展防水、防火、防盗、防窃及安全宣传,并检查落实情况文件管理
组织并监督公司的文件管理、档案管理,管理公司重要资质证件;组织公司年检、变更、资质年检等工作
负责外联工作及办理公司所需各项证照日常接待
组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系运营管理
协调公司与项目公司之间、项目公司内部各部门工作
检查和监督流程文件的执行情况,提出改进建议计划管理
执行公司政策,汇总整理各部门工作计划,并督促计划的执行人力资源管理
执行公司人力资源政策,负责项目公司的招聘、培训、薪酬及绩效管理工作以及其他人事管理管理工作信息管理
制订和组织实施公司信息化建设的战略规划、管理办法及信息系统改进、维护方案其他
完成上级安排的其他工作工作职权
业务类
对项目公司的行政管理规章制度有建议权、初步审核权
对项目公司的运营管理、信息管理、人力资源制度有建议权、初步审核权
费用审批类
对本部门的费用支出有建议权
对本部门年度预算内费用有初步审核权
人事类
对部门员工绩效情况有考核权
对部门员工岗位调整、人事任免的建议权