工作说明书
岗位名称
换热器分厂经理
岗位编码
151
所在部门
换热器分厂
现任者
张迅雷
薪资等级
现任职人数批准人
2015-11-21
填写人
张迅雷
2015-11-21
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
空调事业部副总经理(主管生产)
直接下级
生产调度班长统计员核算员
内部关系
事业部领导及事业部各部门
外部关系
事业部各部门
晋升与职务轮换
晋升岗位
事业部副总经理
轮换岗位
总装分厂经理质量管理部经理进货检验部经理生产工艺经理计划调度经理
工作概要
做好分厂的成本控制工作，确保每月的盘点及时有效，加强能源控制,减少工料废.在降低成本的同时,还要确保产品的质量；随时关注生产线上的生产状况，并及时向计调处反馈，确保生产计划的顺利完成。组织职工成立QC公关小组，攻克各种生产中遇到的问题，在职工中开展劳动竞赛，形成竞争氛围，提高职工的操作技能。建立职工档案，并根据生产中的情况予以考核和评比。因为两器车间的特殊性（机加工设备较多），加强职工安全方面的教育，使职工时刻记住安全生产的原则。养成任何工作完成后，及时向有关部门或领导反馈的习惯。
岗位职责、工作清单
1、生产过程控制
（1）、按生产计划安全生产、文明生产，并向计划调度中心及时反馈[承办]
（2）、班组建设及现场5S管理[承办]
（3）、处理、反馈生产中的问题[承办]
（4）、维护生产现场的设备和设施[承办]
（5）、对特殊过程进行管理[承办]
2、质量控制
（1）、控制生产过程中产品质量[承办]
（2）、对产品质量状况进行数据分析并反馈，对人为因素采取纠正措施[承办]
（3）、确保首件检验的实施[承办]
3、产品和采购品的防护
（1）、产品标识和状态标识的使用和管理[承办]
（2）、对生产现场的采购品、半成品、成品进行防护[承办]
4、成本控制和管理
（1）、控制生产材料，按工艺消耗定额进行使用[承办]
（2）、控制能源消耗[承办]
（3）、对工料废材料的分析和落实[承办]
5、体系管理
（1）、负责本部门文件的制定和管理[承办]
（2）、负责本部门的安全管理和环境保护，防止发生事故、事件[承办]
（3）、负责对本部门人员进行培训，特别是安全教育[承办]
（4）、负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求[协办]
（5）、负责对本部门的环境因素进行识别和控制，保护环境[承办]
（6）、负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制，防止事故。[承办]
6、与各相关部门的协调和沟通
（1）、同工艺沟通蒸发器生产中存在的工艺及质量问题[协办]
（2）、同外检沟通蒸发器质量问题[协办]
（3）、同质控中心沟通抽检及售后反馈质量问题[协办]
（4）、同仓储中心沟通物料及时到位问题[协办]
（5）、及时与分厂沟通生产情况，满足线上组装[承办]
7、组织及参加各种会议
（1）、组织本部门员工召开班前会及班后会[承办]
（2）、参加质量分析会[协办]
（3）、参加技术评审会[协办]
（4）、参加计划平衡会及出口评审[协办]
（5）、参加各部门组织的其他会议[协办]
8、文件的接受和处理
（1）、接受各部门文件,填写收发文记录并将文件分类存放[承办]
（2）、对内部员工及时宣贯各部门文件的内容[承办]
9、日常事务的处理
（1）、做个别员工思想工作[承办]
（2）、总结本月本部门人员表现情况（印象）[承办]
（3）、审核和登记“铜星”卡[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
大专
专业教育
职业资格证书
无
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力（社交偏好性）、责任感、主动性、勤奋、服从性
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力
一般能力
（无）
特定行业职业要求及特定经验要求
冲床等机加工设备具有一定的认识和初步的了解
合理统筹和安排各工种的工作,明了各工序之间的关系
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、生产过程控制
（1）、按生产计划安全生产、文明生产，并向计划调度中心及时反馈[承办]
（2）、班组建设及现场5S管理[承办]
（3）、处理、反馈生产中的问题[承办]
（4）、维护生产现场的设备和设施[承办]
（5）、对特殊过程进行管理[承办]
2、质量控制
（1）、控制生产过程中产品质量[承办]
（2）、对产品质量状况进行数据分析并反馈，对人为因素采取纠正措施[承办]
（3）、确保首件检验的实施[承办]
3、产品和采购品的防护
（1）、产品标识和状态标识的使用和管理[承办]
（2）、对生产现场的采购品、半成品、成品进行防护[承办]
4、成本控制和管理
（1）、控制生产材料，按工艺消耗定额进行使用[承办]
（2）、控制能源消耗[承办]
（3）、对工料废材料的分析和落实[承办]
5、体系管理
（1、）负责本部门文件的制定和管理[承办]
（2）、负责本部门的安全管理和环境保护，防止发生事故、事件[承办]
（3）、负责对本部门人员进行培训，特别是安全教育[承办]
（4）、负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求[协办]
（5）、负责对本部门的环境因素进行识别和控制，保护环境[承办]
（6）、负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制，防止事故[承办]
6、组织及参加各种会议
（1）、组织本部门员工召开班前会及班后会[承办]
（2）、参加质量分析会[协办]
（3）、参加技术评审会[协办]
（4）、参加计划平衡会及出口评审[协办]
（5）、参加各部门组织的其他会议[协办]
7、文件的接受和处理
8、接受各部门文件,填写收发文记录并将文件分类存放[承办]
9、对内部员工及时宣贯各部门文件的内容[承办]