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净化设备厂经理岗位工作说明书DOC

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更新时间:2016/1/19(发布于广东)

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文本描述
工作说明书
岗位名称
净化设备厂经理
岗位编码
0196013
所在部门
净化设备厂
现任者
张明东
薪资等级
现任职人数批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
人力资源总监
直接下级
质量控制员、销售主管、财务主管、调度、技术员、统计员
内部关系
事业部领导及各部门
外部关系
外部经销商
晋升与职务轮换
晋升岗位
生产副总经理
轮换岗位
工作概要
负责本部门的日常管理工作,及本部门和其他各部门的协调工作。负责部门任务的下达及技术指导工作。
岗位职责、工作清单
1、例行管理工作
(1)、部门工作任务分配和下达[承办]
(2)、部门工作会议[承办]
(3)、上网搜索相关资料和信息[承办]
(4)、内部信息沟通[承办]
(5)、制动工作计划[承办]
(6)、总结当日工作[承办]
2、临时工作任务
(1)、关于日志工作[承办]
(2)、制定奖金分配[承办]
3、相关部门协调
(1)、与成品库落实老型号不配套空调[承办]
(2)、与计调处讨论生产情况[承办]
(3)、与企管办讨论解决方案[承办]
(4)、协助技术装样机[承办]
任职资格和条件(招聘要素)
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
机械类、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源动力类、制冷与空调
职业资格证书
英语国家四级、计算机国家一级或二级
特定
能力
个性因素
合作性、责任感、毅力、创造性、勤奋
运动能力
(无)
管理能力
沟通能力、领导能力、组织能力、计划能力、书面表达能力、口头表达能力、协调能力、目标管理能力
一般能力
科研能力(调查;研究;编辑;分析;分类;观察;诊断;评价)
特定行业职业要求及特定经验要求
1、生产管理{1年以上到2年,包括2年的相关工作经验}
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1、例行管理工作
(1)、部门工作会议[承办]
(2)、内部信息沟通[承办]
2、临时工作任务
(1)、关于日志工作[承办]
(2)、制定奖金分配[承办]
3、相关部门协调
(1)、与成品库落实老型号不配套空调[承办]
(2)、与计调处讨论生产情况[承办]
(3)、与企管办讨论解决方案[承办]
(4)、协助技术装样机[承办]