文本描述
职能岗位说明书
职位名称:审计部经理 2
职位名称:审计员 4
职位名称:审计部经理
部门:审计部
科:
职务等级:
薪酬标准:
职位编号:
1、岗位目的(存在价值):
审查经营状况、财务收支、经济效益、资产物资等真实合规,稽查产品与物资采购价格的合理性,评价内部控制,揭露潜在的风险,减少和避免贪污贿赂的隐患,有效果、效率和经济地达到企业的目标和目的。
2、工作关系图
3、岗位职责
审计规划:
根据公司的工作目标制定公司的审计规划;
拟定公司的各项审计项目计划、批准项目审计工作方案。
审计管理:
组织实施内部审计项目,揭示、评价被审单位的经济活动状况,审核财产、物资的完整和增值;
审查资产、负债、所有者权益、成本费用、利润、会计报表、对外投资、固定资产投资、部门经济责任等事项,审查财务成果和经济效益的真实性、完整性、全面性、安全性;
稽查财务制度及工作流程的科学、合理、规范,评价内部控制制度的健全有效性;
编制审计报告,提供及时的审计信息和改进建议,评价经营业绩、债权债务、潜亏损失及财经纪律的执行情况。
清欠管理:。
组织清理回收逾期货款及其它债权。
价格管理:
组织对产品销售价格的管理与物资采购比价结算审核,审核有关部门物资销售价格及收费标准;
调研本行业产品的市场价格,拟定销售价格方案,监督检查价格执行情况,会签、检查购销合同。
法律事务:
01.负责公司法律事务,处理合同纠纷,配合销售部通过法律途径收缴预期货款。
基础管理:
提供决策支持信息,参与制定相关战略规划;制定本机构计划及工作标准,完善内部管理制度;
召集内部会议,传达和执行上级指令,部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈,检查、总结、汇报工作成果,并提出改进方案和工作建议;
组织下属员工的学习与培训并与之沟通,参与、协助下属员工的职业生涯发展;
监督、指导、支持和检查、考核下属员工的各项工作,监督各项标准、制度的执行和落实;
关系协调:协调内外部、上下级的关系;处理突发事件。
4、职位权限
有要求被审单位及人员进行配合和提供相关资料的权力;
有对改善经营管理和审计结果处理的建议权;
对审计意见的落实和对审计决定执行情况的检查权;
对违反价格管理控制的交易事项行使否决权;
在内部有岗位设置建议权和员工使用的调配权和奖惩权;
5、任职要求
基本条件
教育水平:财会/审计/财经相关专业大学本科以上学历/学士学位;
专业资格:会计师或审计师以上职称资格,最好为注册会计师或国际内部审计师;
工作经验:8年以上财会工作经验,其中3年以上审计、稽核主管或以上职务工作经验,具有大中型企业财务总监或总会计师工作经验。
知识技能
精通国家财税法律规范和财务核算业务,了解审计领域发展趋势,掌握最新审计理论和方法;
具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程,熟悉财务管理、资本运作以及企业融资;
有一定的管理学、财经法律法规知识基础,对本行业产品比较了解。
所需能力
具备深刻的捕捉洞察能力,深度思维的能力和行动魄力;
具有优秀的分析、判断能力和人际沟通能力、公关能力以及计划与执行能力;
具备良好的中英文口头及书面表达能力;
有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳舰成熟,认真细心、为人正直,敢于坚持原则;
忠于公司、为人正直、清正廉洁,思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断,为人正派,办事公正、严谨、沉稳。
6、职位绩效考核
考核岗位:
考核内容:
考核方式:自评和直接上级考核相结合,考核周期为月度、半年和年度考核。
职位名称:审计员
部门:审计部
科:
职务等级:
薪酬标准:
职位编号:
1、岗位目的(存在价值):
落实和执行公司的审计监察制度与计划。
2、工作关系图
3、岗位职责
在上级领导下拟订审计计划和方案,认真执行公司的规章制度和工作程序,保质保量按时完成任务;
按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议;
编写审计工作底稿,进而编制审计报告,确保审计证据支持审计目的;
审计公司及所属内部独立核算单位的经营计划、财务计划、预算计划执行、预算外资金收支、决算等各项经济活动及其经济效益等有关的记录、数字、金额、期限、手续等是否规范与准确无误,纠正财务工作中的差错、弊端,并出具和及时报送审计报告;
审计公司与外部单位、公司与内部独立核算单位的往来业务,审计有关对外订立财物契约的事项,对公司重要合同、协议的执行情况进行监察,出具报告并及时报送;
参加有关的财务、财产、存货的清查盘点,审计有关财产的增减、往来或处理事项,签署有关表单。
参与对管理人员的离任审计和专项审计工作,实施和完成其它专项审计项目、任务;
监察公司有关决议、各项业务管理(如销售、售后服务)政策的落实与执行情况;
监察公司内部控制制度的落实与执行情况,监察被审计对象严格执行审计决定;
针对公司经营管理工作中出现问题的原因提出建议和措施;
对正在进行的严重损害公司利益、违反财经法律法规和公司规章制度的行为立即予以劝阻并报告
负责清理回收逾期货款
4、职位权限
有权让被审计对象按时报送有关计划、预算、决算报表和文件资料等。
有权检查被审计对象的有关帐目、资产、查阅有关文件资料等。
有权对审计监察中发现的问题进行调查核实,索取证明材料,并对有关文件、材料、实物等进行复英复制、现场拍照等。
对阻挠、破坏审计监察工作以及拒绝提供有关资料的,经上级批准可以采取必要的临时措施,并提出追究有关人员责任的建议。
有权监察被审计对象严格执行审计决定。
对审计监察工作中的重大事项有权越级如实反映。