博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_中央研究所.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_人力资源部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_企管部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_供应部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_制造一部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_制造三部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_制造二部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_办公室.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_安保部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_实验开发中心、生物工程中心.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_审计部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_工程转化中心.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_工程部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_市场部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_总工办.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_投资部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_环保部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_财务部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_质量部.xls 博维达观-家园化工公司部门绩效指标库全套XLS_销售部.xls 指标名称 指标定义 设立目的 计算公式 考核方式 考核标准 权重 部门费用 指部门可控制费用 促进部门节省费用 超过预算×％，扣减相应分数；节约预算×％，奖励相应分数 财务部提供统计数据 人事档案管理 劳动合同管理、员工信息管理的规范性、准确性 考察公司劳动合同管理、员工信息管理情况 抽查结果完整，获得满分 每发现1处差错，扣×分 企管部抽查 劳动争议处理及时性 在规定时间内处理劳动争议的情况 避免因处理不当带给公司带来不利影响 出现一次投诉扣×分，出现三次投诉分数为0 企管部检查 职位空缺时间 指从用人部门提出用人需求到人员到位时间 考察人员招聘的有效性、及时性 各部门岗位空缺天数平均×天，扣减相应分数；空缺天数平均×天，奖励相应分数 各部门招聘满意度调查表 培训覆盖率 指公司为了使员工适应职位要求安排的培训参与人数 考察培训对所有员适应职位要求的贡献 实际培训人数÷应培训人数×100%，覆盖率有×％，扣减或奖励相应分数 企管部检查当期培训计划和培训记录 部门培训计划完成率 指各部门有针对性培训计划完成情况 考察为专业部门提供培训的情况 实际完成培训数÷计划培训人数×100%，完成率有×％，扣减或奖励相应分数 企管部检查当期培训计划和培训记录 人力管理管理制度建设 明确建立人力资源部各种政策，包括培训、考核、招聘等，根据公司发展不同阶段不断调整 考察人力资源管理的规范性 评价：发现问题是否及时、解决方案是否可执行、实施效果是否理想、建议是否有效 企管部综合评价 工资核算差错率 计算员工薪酬中出现的差错程度 考察工作责任 出现1处差错扣×分，出现5处差错分数为0 有公司财务部、人力资源部经理提供记录 关键岗位人员流失率 指关键岗位人员离职的比率 考察员工稳定性 离职人数÷关键岗位人数×100%，流失率小于×％，扣减或奖励相应分数 企管部检查当期人员离职情况