开滦集团 KAILUANGROUP 开滦集团企业文化手册 （文字版） 开滦集团企业文化手册 文化强企再创辉煌 文化是民族的血脉，文化是企业的灵魂。开滦作为中国近代工业史上著名的煤炭企业，历经百年沧桑，跨越三个世纪，其稀有的文化资源弥足珍贵，厚重的文化底蕴为世人瞩目。 在各个历史时期，开滦都非常重视对文化资源的挖掘整理，并在薪火相传中不断推陈出新、发扬光大。特别是近年来，开滦集团以企业文化创新推动转型发展，广大员工的思想观念、思维模式、价值追求和工作作风等方面都呈现出前所未有的新变化。百年开滦焕发出勃勃生机和强大活力，企业规模和发展质量都取得了重大突破。 站在新的历史起点，开滦集团正在描绘新的发展蓝图。抓住重要战略机遇期，贯彻落实科学发展观，加快结构调整和经济转型步伐，全力打造行业“航空母舰”，建设主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的现代化大型能源化工企业集团，是新时期开滦人所肩负的历史使命。 战略描绘愿景，文化开启未来。新的形势和任务，要求我们必须树立高度的文化自觉，紧跟时代发展潮流，不断将企业文化建设推向新的水平。按照经济文化一体化发展路径，努力构建与发展战略相匹配，与产业格局相适应，体系完整、科学严谨、特色鲜明、与时俱进的企业文化体系。以文化的创新发展引领价值取向、凝聚发展共识、推动战略实施。 企业文化贵在知行合一、领导力与执行力并举。建设先进的企业文化，既要注重文化的整合提升，不断优化我们的价值体系，又要注重实战、促进文化落地生根，实现文化与管理的融会贯通。只有把企业文化做到管理上、做到岗位上，构建起以全体员工为实践主体的战略执行系统，才能把企业所倡导的价值理念转化为全体员工的行为习惯，真正形成推动企业发展的强大力量。 开滦文化是我们宝贵的精神财富。我们将和广大员工一道，努力践行企业价值观和行为准则，共同建设美好的精神家园，为实现开滦科学发展、转型发展、跨越式发展做出不懈努力！ 董事长、党委书记张文学总经理裴华 领导寄语 开滦集团企业文化手册 开滦企业文化建设总体目标：铸魂立道固本塑形聚力 铸魂：企业价值观和企业精神是企业文化之魂。铸魂，就是按照社会主义核心价值体系要求，对开滦集团公司企业价值观、企业精神进行重塑和提炼，为企业实现跨越式发展开掘出宝贵的精神动力源。 立道：就是按照科学发展观要求，确立与现代企业制度相适应的经营管理之道。把企业经营管理的指导思想、原则和积累的经验凝结升华成经营理念，转化成独具特色的管理文化。 固本：就是巩固企业之根本，通过实施文化管理和文化建设，提高员工队伍素质，锤炼优良品质作风，优化提升管理功能，夯实企业发展的基础，增强企业的核心竞争力。 塑形：就是借助文化力量，努力培育企业知名度和美誉度，在社会公众中树立良好企业形象，打造开滦“金字招牌”。塑造开滦企业形象，主要包括“产品质量形象”、“企业公众形象”、“员工队伍形象”三个方面。 聚力：就是以企业愿景为引领，打造员工与企业共同发展的价值平台，实现员工利益与企业利益同步最大化，不断提高员工的归属感、幸福感，凝聚起衷心认同、齐心共筑的精神力量。 开滦集团企业文化手册 企业简介 开滦，始建于1878年，因开创了中国近代工业的诸多先河而留铭于中华世纪坛；因历经了中国煤炭工业的崛起与艰辛、发展与繁荣，被誉为中国近代煤炭工业的摇篮。这些抹不去的记忆，无声却有力地记载着中国早期工业发展史、民族屈辱与抗争史、党领导下的工人运动史、新中国工人阶级艰苦创业史和国有企业转型发展历程。同时，历经130多年的拼搏奋进，开滦铸就了“特别能战斗”的企业精神和“举力尽责、强企富民”的核心价值观。 开滦（集团）有限责任公司现为河北省人民政府国资委监管的特大型企业集团。其地理位置优越，煤田富庶广袤。目前已形成以唐山总部经济为统领，五大区域、七大基地的战略格局，分布在河北、内蒙古、新疆、山西及加拿大等地。集团下辖42个分公司、62个子公司、1个上市公司，并在京唐港、曹妃甸港等地建有业主码头、国家级数字化煤炭储配基地、煤化工产业园区，煤炭及煤化工产品可直抵华东、华南市场，行销海外。 2008年以来，开滦集团站在新的历史起点之上。全面调整发展战略，确立“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的战略方针，大力推进结构调整和经济转型，构建实施“六大转型模式”，企业经济连续实现跨越式发展。2012年成功挺进世界企业500强。煤化工、现代物流、文化旅游等新兴产业快速发展，非煤产业收入已达到85%以上，产业结构调整取得了重大突破，百年开滦焕发出新的生机与活力。