靖宇龙海水力发电公司安全职责标准规范
第一章总则
第一条为规范公司各级人员、部门、班组的安全职责，按照全面、全员、全方位的原则实现安全职责全覆盖,落实安全责任制，做到各司其职、各负其责、密切配合，共同抓好安全工作，依据国家、行业有关法律法规和《吉林省吉能电力集团有限公司关于印发安全职责规范（试行）的通知》以及公司安全生产工作实际，修订《靖宇龙海水力发电有限公司安全职责规范》（试行）（以下简称本规范）。
第二条筑牢“以人为本、安全发展”理念，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管谁负责，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，实行全面、全员、全过程、全方位的安全管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制。
第三条公司行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全工作负全面领导责任。党支部主要负责人与行政正职负同等责任。公司行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。公司工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。
第四条安全生产，人人有责。公司各级人员都应执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（简称“五同时”），落实各项安全生产措施，并接受安全监督部门的安全监督和指导。公司对本单位安全工作负主体责任；保证体系各级职能管理部门对相关安全工作负归口安全管理责任和对本专业管理范围内业务负直接安全管理责任；监督体系各级安全监督部门对安全工作负监督管理责任。
第五条本规范中所列各项职责是基于公司工作流程和专业特点进行编写，规范了公司各级人员、职能管理部门的基本安全职责。
第六条本规范适用于公司各部门、班组。
第二章公司安全职责
第七条靖宇龙海水力发电有限公司的安全职责
（一）执行国家有关法律法规和行业有关标准规定，建立健全安全管理体系和安全规章制度，落实安全生产主体责任。主要负责人是本单位安全第一责任人，对安全生产工作全面负责。
（二）落实安全目标责任制，制定实现年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。负责组织开展本单位人身、设备、交通、消防、安防、信息、特种设备、特种作业人员等安全管理工作。
（三）按规定定期召开安全工作例会、安全网例会，安排部署安全工作，采取有效措施，解决安全工作中存在的问题。
（四）及时编制或转发安全文件、安全月报、事故快报、事故通报等，组织开展从业人员安全教育培训，健全安全教育培训档案。
（五）定期组织开展安全工器具及安全防护用品检查，发现问题及时处理，确保工器具及安全防护用品符合国家、行业或地方标准要求，督促、检查、教育作业人员按规定佩戴和使用。
（六）健全“全覆盖、勤排查、快治理”安全隐患排查治理长效闭环管控机制，落实职责分工，做到隐患排查治理责任、措施、资金、期限、预案“五落实”，确保防控治理有效。
(四)加强设备设施的运维检修、大修技改、外包外委安全管理，制定并执行保障设备设施安全稳定运行的各项安全规章制度。确保发电设备和水库设施处于良好状态，确保安全稳定发电。
（五）做好防汛工作，确保大坝安全，加强大坝水库管理，严格水情监测和库容控制，不发生垮坝和水淹厂房事件。
（六）做好重大危险源、危险物品的管理，建立重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制，完善安全警示标志，严格动态监控管理。
（七）完善和发挥安全生产监督体系作用，经常开展安全大检查和专项安全检查活动，及时发现和消除不安全隐患，按时开展每年的春秋检工作。
（八）编制并实施年度“两措”计划，纳入年度生产计划和财务预算管理，确保安全生产所需资金投入到位。
（九）实施标准化作业，开展作业风险辨识与控制，落实作业安全组织技术措施。
（十）组织开展安全性评价和“三评”工作，建立查评问题整改定期跟踪和督办工作机制，确保查评问题闭环整改；组织开展安全生产标准化建设，确保通过达标评级。
(十一)完善安全生产保证体系，党、政、工齐抓共管，各负其责、密切配合全面搞好安全生产工作。
（十二）健全应急组织体系，完善应急预案和现场处置方案，加强应急队伍和应急物资管理，有计划、有针对性地组织开展应急预案培训和演练，提高应急响应和处置能力。
（十三）坚持“四不放过”原则，认真开展事故（事件）分析。严格执行安全事故（事件）报告制度，及时准确汇报安全事故（事件），做好事故现场保护，组织或参加事故（事