企业文化以其特有的导向、凝聚、激励、辐射、约束、调控等作用,是企业核心竞
争力的重要组成部分,也是促进企业持续发展的关键,企业文化成为企业保持长期竞争
优势的重要力量。研究表明,企业文化通过影响管理者和员工的行为,从而形成良好的
经营业绩。因此,文化对企业的生存发展至关重要,文化是企业保持生机活力的源泉。
企业在其生命周期阶段当中,必然会经历各种变化,也必然出现各种内外矛盾,企业文
化作为最稳定的核心竞争力,是企业解决各种矛盾,实现企业可持续发展的根本力量,
这就对重塑企业文化提出了现实要求。
论文从企业文化重塑的角度入手,结合企业文化重塑的基本原理,联系企业文化重
塑与企业持续发展的关系,提出陕西广电网络公司企业文化重塑”命题。论文以陕西广
电网络公司企业文化重塑为例,对企业文化重塑的指导思想、定义、内容、原则、方法
和措施作深入探讨,通过构建契合陕西广电网络公司发展实际的新的企业文化体系,以
理论+案例的方式研究提出了重塑企业文化的对策,基于本文具有的广度和深度,主要
采用文献综述、经验总结法以及专家咨询法等方法来研究企业文化的重塑促进企业持续
发展的理论分析,为其它企业重塑自身文化体系提供有益参考。
企业文化重塑,是从改善企业管理的需要出发,在原有企业文化的基础上,有意识地引
进新的企业文化因子,对企业文化重新进行整合,以创造出有利于实现企业管理现代化
的新的企业文化。企业文化的核心是价值观,企业文化重塑的重点是对价值体系的重新
整合和塑造。企业文化重塑,建立与企业新的发展阶段相适应的文化体系,是达成企业
可持续发展这一终极目标的根本任务,因此,企业文化重塑是企业持续发展的永恒主题。
【关键词】企业文化重塑;企业管理;持续发展
【研究类型】应用研究
目录
1難 1
1.1研究背景 1
1.2研究目的和意义 2
1.3国内外研究现状 2
1.4研究方法 4
1.5研究的创新点
5
1.6文章框架结构图 5
2企业文化相关理论 7
2.1企业文化的概念与特点
7
2.2企业文化对企业发展的意义
8
2.3企业文化重塑 9
2.4企业文化重塑与企业文化生命周期的关系
12
2.5企业可持续发展理论
13
2.6企业文化重塑具体原因相关理论
13
3陕西广电网络公司企业文化的现状分析
15
3.1陕西广电网络公司企业文化建设的现状
15
3.2陕西广电网络公司企业文化的特点
16
3.3陕西广电网络公司企业文化存在的问题及原因分析
20
3.4陕西广电网络公司企业文化重塑的必要性
22
4陕西广电网络公司重塑企业文化的对策
24
4.2陕西广电网络公司企业文化重塑的具体操作
25
4.2.2建立学习型的企业文化组织体系
26
4.2.3完善陕西广电网络公司服务型企业文化
29
5陕西广电网络公司新企业文化实施旳保障措施
36
5.1加强组织领导 36
5.2吸收成功经验 36
5.3重塑企业文化体系
38
5.4注重企业文化机制
40
6研究结论与展望 42
6.1结论 42
6.2有待进一步研究的问题
42
.考城 43
m. iM
45
==>>