员工本人签字：时间：
以下内容在员工入职后由人力资源部填写：
员工编号
入职时间
所属部门
岗位
明帅照明新员工入职协议
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午08：00——11：30下午12：30——17：30。车间员工如生产需要加班，无特殊情况，应服从生产安排。
3、每天打卡时间为上班前和下班之后，共计4次。严格遵守打卡秩序，不得代打卡，违者每人处罚50元；员工上班期间必须配戴员工证上班，违者每次处罚5元。
4、工资以现金或打卡的形式发放，工资发放时间为当月的月底之前发放上月工资。
5、全体员工可免费在公司食堂就餐（中餐和晚餐），需要自己带米和饭盒。外地员工每人每月住房补贴70元。
6、新入职员工根据公司管理规定，有10天的学徒期，学徒期补贴满额为60元/天，并且根据班组考核分数计算和发放。学徒期后实行计件，或根据生产实际安排。试用期为期一个月，试用期员工离职须提前三天提出申请，如果试用期间即一个月内离职，将扣除学徒期补贴费用即600元。试用期和学徒期间，公司与员工进行双向选择，公司有权辞退不符合要求的员工。
7、转正后员工辞职必须提前30天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司根据薪酬制度规定扣除600元违约金。提前30天办理手续则不予扣除。
8、新入职员工请认真阅读我司《员工手册》，严格遵守我司厂规厂纪等相关制度。
9、新入职员工如果对公司的管理及规定有不了解的地方，可以直接咨询上级管理或者行政人事部。不得以不知悉为理由违反公司规定。
10、离职员工工资结算时间：跟随当月公司全体员工统一时间发放工资，不单独结算。
11、新员工入职10天-30天内，请本人到人事部门签订劳动合同，逾期未签订者或者拒签者，后果由本人承担。只有签订劳动合同后才能成为公司正式一员，享有全勤奖、工龄奖、补贴、奖金等各项福利。
对以上《新员工入职协议》本人已经清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。如确认接受并愿意入职，请签字：
员工签字确认：日期：年月日
海宁市明帅照明科技有限公司
行政人事部
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