SN：HR-001Recruiting Request
招聘申请
Department
用人部门
Position/title
招聘职位
Amount
人数
Interviewer
面试负责人
Working Location
工作地点
Close date
预定聘用日期
Job Description
职位描述
Role in the organization chart
在部门组织结构图中位置
Career path
此职位发展计划
Education background
教育背景(专业 年限)
Experience & Qualification
所需经验 技能
Other requirement
其它要求(英语 计算机等)
Requested by (Dept. Head)
用人部门签字
Date:
日期
审批：
○总经理/日期 ○部门经理/日期 ○HR经理/日期
SN：HR-002员工内部推荐申请表
请将此表附在被推荐候选人简历之后，并同时提交给行政人力资源部
员工姓名Name： ___________________________________________
部门Dept.： ___________________________________________
电子邮件E-mail： ___________________________________________
与候选人的关系： ___________________________________________
候选人姓名： ___________________________________________
候选人的目前所在单位： ___________________________________________
候选人家庭电话Home TN： ___________________________________________
候选人手机号码Mobile TN： ___________________________________________
你推荐此候选人应聘何职位？
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你因何原因推荐此候选人应聘上述职位？
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_____________________________________________________________________
你认为此候选人的强项与弱项是什么？
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员工签名 日期
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人力资源部存档_____________________________________________________
日期
SN：HR-003内部空缺职位
职位名称：
所属部门/岗位
直接主管
主
要
工
作
职
责
任职资格要求
学历：
年龄/性别：
外语/电脑能力：
相关工作经验：
性格/能力/态度：
公布日期： 要求上岗日期：
联系人及电话：
SN：HR-004应聘人员登记表
应聘部门:
岗位：
填 表 日期
：年
月
日
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
相
政治面貌
入党团时间
婚否
毕业学校
所学专业
片
学历
学位
健康状况
工作单位
职业
所有制性质
参加工作
时间
职称
职务