一、工厂属下所有员工应绝对服从命令听指挥，服从一切的工作安排。严格遵守工厂所制定的一切规章制度，遵纪守法，执行及遵守各个时期工厂的有关通知通告，接受上级的指挥和监督，不得无故违反工厂所定的各种制度。凡违反工厂规章制度的员工均给予一定的惩罚，并按不同的程度给予警告、记过、开除等处分。
二、所有受聘的员工，必须先交本人免冠1寸相片2张，身份证复印件、计生证、，办妥手续后，方可按排就位。
三、本工厂新进员工，试用期为1-6个月，经试用期满考核表现优良者才正式录用，聘用后如有经营上需要裁减人员时，工厂有权重新择优录龋
四、在试用期内不合格者，一律停止试用，其工资计发至停止试用之日止。
五、受职人员必须严格执行考勤制度，每天正常上班时间为早上7：30时至11：30时、下午1：30时至17：30时，上下班要打咭，凭咭记录考勤，不打咭的不作上班计算，不准代替别人打咭。
七、严格执行请假制度，如无特殊情况一律不准请假，请病假必须有医生证明，请事假的要有充分理由，并提前一天向主管及工厂领导（生产管理负责人）书面申请签批方为有效。未经批准而缺勤或超过时限的一律当旷工处理，连续两天旷工者当自动离职处理。员工如需辞职，可提前一个月向有关部门书面申请，批准方为有效。不办理离职手续而自动离职者当开除论，凡被工厂开除或自动离职者，工厂不计发任何款项。被开除者不得无理取闹，否则交由当地公安部门处理。
八、工厂的员工必须遵守厂的劳动纪律，严格生产。工作时间内不得擅自离开自己的工作岗位、不准嘻笑、吵闹、喧哗、追逐、看书及串岗等严重影响运作、破坏生产秩序的行为。因要事离开的。须经主管书面同意，否则视作警告处理。
九、生产车间必须注意安全，不准乱动与本人无关的机械设备及他人工具，如因乱动他人工具及擅离工作岗位以致造成机械设备发生故障所引起的损失或伤及他人的，一律追究经济及刑事责任。
十、工厂员工必须紧记执行生产操作规程，严格按照各岗位的操作规程进行工作，因违反安全操作规程而导致工伤的，一切效果及经济责任自负，与工厂无关，不得纠缠。
十一、必须注意安全用电，电器设备在维修时必须挂上有人工作的警句，任何人不得擅自合上电掣开关，在开关电掣时手必须擦干，严禁手湿及用湿布接触电口、光管、风扇、电掣开关等，凡违反规定而触发事故的由本人自负。
十二、未经有关方面的同意，不准擅自进入仓库、办公室，如要领用材料或工作需要进入仓库的，要经主管同意，无事一律不得在仓库逗留。
十三、需要吸烟者，必须在指定的地方。烟头不得随便乱丢，防止火灾的发生，记大过一次。
十四、工厂员工必须遵守食堂管理制度，除了厨房工作人员外，其它人未经许可一律不准擅自进入厨房，要有秩序自觉排队打饭，不得争先恐后；要保持食堂清洁卫生，残渣、剩饭要放进指定垃圾桶。
十五、门卫、保安工作要认真履行职责，任何闲人或车辆一律不得进入厂区和宿舍区，外来车辆要有入厂登记，本厂人员进出工厂门口必须佩戴厂牌，并且自觉接受门卫检查，严格执行门卫管理制度。
十六、凡为本工厂员工要必须遵守国家法纪，平时言行应诚实有礼、洁身自爱，不得有放荡、奢侈、赌博等违法乱纪的行为，一旦被法律制裁者，工厂即时解雇。
（二）、工厂考勤制度
为了健全和配合工厂的各项管理制度，严肃纪律，确保工厂能顺利进行生产，充分发挥每位员工的工作效率，以保障工厂的经济效益，特订出如下考勤制度：
一、本工厂的工作时间为：早上7：30~11：30时，下午1：30~5：30时，加班晚上19：30~21：30分，因生产需要调整，则工厂另行安排，晚上作息时间为11：30后，员工在日班或夜班上下班后，必须自觉遵守宿舍制度，尊重别人休息，不可互相干扰。
二、工厂规定的公休时间为星期天，但必须根据生产的需要，在不影响生产的情况下，合理地安排各员工的休息。
三、员工上下班必须准时打卡，打卡时间超出规定上下班时间五分钟的当迟到、早退论处，任何人必须守时打卡。
四、并事假及其它休假，必须按规定填写有关呈批表，逐级报有关部门批准后执行。请假半天以内的由班长及主管审批，半天以上至两天内的，经班长及主管审批后再经部门领导审批，两天以上的须经工厂总经理审批方能生效。
五、请假条件：
1、伤假：因工受伤，医生证明不能上班者。
2、事假：因有重要事必须亲自处理者，以电报或其它有效证明为准。
3、病假：因病要治疗且有医生证明及医药费单。
4、婚假：有效的婚姻证明。
请假两天以上者，假满回来必须到行政部办理销假手续，超出请假期二天以上作自动离职处理。因生产需要赶货时，请假1小时以上者都必须经生产厂长批准方能生效。
（三）、工厂奖励及处罚细则
因工厂业务及生产发展部门日渐扩大，为启发全体员工的创造力，倡导员工参与管理，凡对工厂生产经营范围具有建设性、具体可行的改善方法及意见的，工厂将按照实际可行性及实际效益考虑，将以50~5000元现金奖励。为保证工厂的生产秩序稳定，管理有效进行和防止闹事分子在工厂内部进行一些干扰、抗工、怠工、起哄等影响团结稳定事故发生，为保障大部份勤劳苦干员工的集体利益，并让每个人都树立起“我厂我家、家好我好”的共同进退、共同奋斗的创业精神，特颁布以下《违纪处理规定》，望全厂员工谨慎行事，不要以身试法。若对工厂或管理不满的员工可采取申诉、举报、意见箱、正当辞职等各种方式方法进行，厂方绝对公正处理。
违纪处理规定
项目
名称
处罚内容
备注
处
罚
等
级
警
告
指员工违反有关规定或干部管理不当而使生产不便或影响生产但未造成经济损失的。
小
过
指员工违反有关规定而造成较大影响、较大损失之责任。小过二次为大过一次。
大
过
指员工违反有关规定而造成大影响、大损失之责任。大过二次除名处分。
除
名
指员工违反规定达到除名处理的，立即收拾行李离开厂区，不能再进入。
等级
违纪项目
警
告
1、影响干扰他人休息，睡觉时或宿舍无人时不关灯。
2、迟到或早退5分钟以上、30分钟以下。
3、乱拿、粗放原料或材料，产品又脏又乱。
4、涂改或撕毁通知、规章制度等厂内文件等。
5、随意浪费物料。
6、上班时间不佩带厂牌、穿拖鞋、不穿衣服。
7、工作时间，串岗谈天，嬉戏等。
8、随地吐痰、乱丢废料、烟头、菜头饭尾和杂物等。
小
过
9、工作时间未经同意擅自接见外人，擅离岗位从事非生产活动。
10、宿舍、车间不按规定搞好卫生。
11、未经本厂同意带非本厂员工入宿舍区。
12、旷工、员工迟到、早退累计达三十分钟；未办请假手续而无故不上班；安排上班而无故不到；已办请假手续而超期，过后又不补办手续。
13、代他人打卡。
14、乱拿、粗放原料及材料，产品又脏又乱，经警告还不改正。
兼按价赔偿
15、擅自胡乱改动、拆除及使用厂区一切供电、供气、供水，电动等设施。
兼按价赔偿
16、随意浪费物料，经发现警告又不改过。
17、不按操作规程操作，影响产品质量，造成产品报废及材料浪费。
兼按价赔偿
18、擅自将生产工具及原材料私用。
19、晚上12点后，男、女到对方宿舍闲谈甚至睡觉。
20、违反消防安全规则者。
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