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双九电子公司元美公园拓展培训项目策划方案PPT

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更新时间:2015/6/12(发布于河北)

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文本描述
“双九电子”拓展培训项目策划方案 提供:千寻拓展机构http://同一个团队,同一个梦想 参训单位:东莞双九电子科技有限公司 人数: 14 活动时间: 2014年11月 活动地点: 东莞千寻元美公园拓展基地 活动宗旨: “同一个团队,同一个梦想” “One team ,one dream” 没有完美的个人只有完美的团队 项目安排 没有完美的个人只有完美的团队 费用明细 综合报价: 3000元 一、组织培训费: 3000元 含:培训费;客服费用,十万保险;饮用水;方案制定;备用药品。 二 、其他费用: 1、全程数码拍照、光盘刻录并快递 免费 2、拓展培训条幅制作 免费 没有完美的个人只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队回归自然 组建团队,破冰(欢声笑语,打破隔阂) 项目介绍: 讲述拓展培训的内容及意义,以及良好的心理素质和积极 进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与 热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长; 各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛 ;【红旗飘飘】 集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。 培训目标: 确立团队、确定目标; 打破新团队成员之间的隔阂; 加强相互了解和信任; 形成团队成员的基本价值观。 没有完美的个人只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队回归自然 达芬奇密码 项目介绍: 每一支队伍坐成一列,在距离队伍100米以外,由队长坐镇,队长不能出声,由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌;分三次进行,每次增加难度;使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。 培训目标: 了解影响沟通效果的因素; 沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证); 突破思维定式充分的利用规则; 信息的共享以及及时反馈的重要性; 没有完美的个人只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队回归自然 鼓舞飞扬 项目介绍: 所有成员通力合作,把位于圆盘上的球连续颠10下,如果球落地则需要重新开始。 培训目标: 鼓舞飞扬(又名鼓动人心)它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目,一个培养团队协作精神的绝好项目! 它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;它可以诊断一个团队的状态(“地狱”抑或“天堂”);它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;它将不可能变成无所不能,将重复低效变成完美高效;它可以将群体熔炼为团队, 将优秀团队提升为卓越团队;它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容;在活动中,让学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的 和美(和谐之美)境界! 没有完美的个人只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队回归自然 七巧板(彩色板) 项目介绍: 分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标: 领导力和执行力; 决策过程和组织沟通效率; 信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作; 创新与风险意识,运用合理的判断,及时进行决策; 面对公司不同部门,内部如何有效沟通协调?团队中领导 力起何作用; 合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。 不要问“公司能给我什么”,而要考虑“我能为公司做什么“。 没有完美的个人只有完美的团队 千寻拓展简介 千寻拓展机构是一家专业从事企业拓展培训、企业管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最早从事CS反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之一。 我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式培训,帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能(角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力),从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。 我们的宗旨是:做个人的试金石做企业的推动器。 没有完美的个人只有完美的团队 选择千寻的理由…… 即使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力; 即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野; 融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。 轻风和煦,我们有什么理由不去享受呢?跟着千寻去“拓展”吧…… 没有完美的个人只有完美的团队 培训宗旨及价值 宗旨 拓展培训使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、提升心理素质和承受能力,提高团队的协作能力、整体战斗力、增强团队的凝聚力,同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。 价值 改进团队内部沟通与交流,形成积极向上的团队氛围。 增强团队成员的责任心、提高成员的参与意识、塑造团队成员的共赢思想。 透过坚持目标,无私付出,凝聚团队精神和力量。 了解团队领袖的重要性,充分发挥自我的主观能动性。 树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意 没有完美的个人只有完美的团队