总经理职位说明书
职位名称
总经理
所属部门
-
职位代码
01

直属上级
-
直属下级
部门经理
薪金标准

制作日期

核准日期

核准人

职位概要：
依据内外部环境变化，制订和实施公司的发展战略及经营目标；主持日常的经营工作，进行重大事项决策；建立良好的沟通渠道，树立良好的企业形象。

工作内容：
1、制订公司月度、季度及年度经营计划；
2、制定各部门规章制度；
3、组织、领导和控制计划的实施；
4、定期召开部门经理集体会议，制定改进方案；
5、制定公司招聘计划，审批财务支出，审核销售业绩；
6、参加重大业务等重要活动，维持与外部机构的良好关系，建立顺利的沟通渠道，维持企业良好形象；
7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，调动员工积极性；
8、建立良好的企业文化

任职资格：
教育：大学本科学历及以上
专业：企业管理、工商管理等相关专业
经验：五年以上相关岗位工作经验
知识、技能和能力：
掌握国家法律法规、财务、人事、营销等相关知识；
了解行业或相关企业规定；
了解公司经营产品的知识；
很强的领导能力和影响力；
有效的人际沟通能力以及良好的组织协调能力；
良好的独立思考的能力，判断分析和决策能力；
能够熟练使用网络进行沟通，熟练运用word、excel等办公软件。

身体素质：健康，精力充沛，品行端正

工作协调关系：
内部关系：酒业部经理、行政部经理、财务部经理、煤炭部经理
外部关系：政府机构、供应商、金融机构、媒体、培训咨询机构、行业协会等

绩效考核：
主要考核指标：月度、季度及年度经营目标完成情况；销售收入、利润额、市场占有率等完成情况，详见绩效考核方案。

工作环境：
独立办公室，干净整洁
经常出差、加班、应酬

备注：

煤炭部经理职位说明书
职位名称
煤炭部经理
所属部门
煤炭部
职位代码
02

直属上级
总经理
直属下级
煤炭部业务员及仓库管理员
薪金标准

制作日期

核准日期

核准人

职位概要：
负责组织完成煤炭部的经营和运作；管理部门的日常工作；负责与供销商的合同签订和客户的开发与维护，树立良好的企业形象；辅助总经理完成煤炭部的工作计划的制定

工作内容：
1.根据国家煤炭市场趋势，结合公司实际情况制定相关的策略；
2.制定本部门销售方案，发展、引进和维护客户；
3.在月末或下月月初以书面或口头方式向总经理汇报工作进度（包括月度、季度、半年度和年度）
4.识别煤炭部工作计划的漏洞并向总经理汇报，提出可实施方案；
5.恰当的与其他部门进行沟通，必要时向相关部门领导反映；
6.负责煤炭部员工的招聘、培训、调度等；
7.解决员工的日常工作问题，保证员工充分发挥自己才能；
8.完成总经理交付的其他任务

任职资格：
教育：市场营销及相关专业专科学历及以上
经验：5年以上相关岗位工作经验
知识、技能和能力：
1.煤炭销售的相关法律规范以及行业规定
2.有效的人际沟通能力以及良好的组织协调能力
3.良好的判断和独立思考的能力
4.能够熟练使用信息平台进行沟通
身体素质：
能够承受夜间工作，精力充沛，有较强抗压能力

工作协调关系：
内部关系：向总经理汇报工作，领导部门下属人员，与其他部门进行协调
外部关系：处理好与供销商、客户、相关政府部门、行业协会等的关系

绩效考核：
销售收入、利润额等情况，本身能力与素质，完成工作进度，客户满意度等

工作环境：
经常出差

备注：