本文全面总结国有企业技术创新的现状,深入分析国有企业技术创新的作
用、意义、现有不足,为国有企业技术创新提供可行性对策。本文首先进行国有
企业技术创新理论的研究,其次对我国技术创新现状进行分析,并总结当前技术
创新中存在的问题,根据国内外企业技术创新经验借鉴,提出国有企业技术创新
对策。
本文的主要研究内容及结论包括:第一研究了我国国有企业技术创新的相关
理论,包括技术创新方式、方法、体系、激励等;第二研究了国有企业技术创新
的现状,包括技术创新的领域、社会经济价值、创新团队、创新激励制度等;第
三研究了国有企业技术创新中存在的不足,从体制、人员、领域、成果转化、知
识产权等方法分析,着重研究管理体制、组织结构、激励机制、人才培养等方面
的不足。第四,为国有企业技术创新提供可行性对策,结合国内外先进经验、国
家中长期科技发展计划、国家高端人才发展计划等相关政策,以及全球经济发展
方向,提出国有企业技术创新对策。
关键词:国有企业; 技术创新; 机制建设; 山西省电力公司
摘 要
国有企业作为我国经济体制中的骨干力量,既控制着国家经济大动脉,又带
动着国家技术创新进步。随着我国国有企业改革的进一步深化和国家机构改革的
深入,国有企业的组织结构、发展战略不断进行变动,国有企业技术创新问题对
产业结构调整、经济增长方式转变、企业核心竞争力提升等都具有重要意义。
本文全面总结国有企业技术创新的现状,深入分析国有企业技术创新的作
用、意义、现有不足,为国有企业技术创新提供可行性对策。本文首先进行国有
企业技术创新理论的研究,其次对我国技术创新现状进行分析,并总结当前技术
创新中存在的问题,根据国内外企业技术创新经验借鉴,提出国有企业技术创新
对策。
本文的主要研究内容及结论包括:第一研究了我国国有企业技术创新的相关
理论,包括技术创新方式、方法、体系、激励等;第二研究了国有企业技术创新
的现状,包括技术创新的领域、社会经济价值、创新团队、创新激励制度等;第
三研究了国有企业技术创新中存在的不足,从体制、人员、领域、成果转化、知
识产权等方法分析,着重研究管理体制、组织结构、激励机制、人才培养等方面
的不足。第四,为国有企业技术创新提供可行性对策,结合国内外先进经验、国
家中长期科技发展计划、国家高端人才发展计划等相关政策,以及全球经济发展
方向,提出国有企业技术创新对策。
关键词:国有企业; 技术创新; 机制建设; 山西省电力公司