论文摘要
深入广泛地开展企业技术创新是实现我国经济增长方式两个转变的
重要内容。改革开放以来,虽然我国经济增长的质量有所提高,但效果并
不理想。主要表现为经济增长粗放式、低效率、实质财富增长缓慢和经济
增长持续能力脆弱,其原因之一在于作为国民经济支柱力量的国有企业技术
创新水平低下。技术创新动力不足、压力不大、能力不强成为长期困扰我国
国有企业技术创新工作的主要问题。本文在借鉴国内外企业技术创新成果的
基础上,对技术创新的机制、作用、方式、战略等方面进行了理论上的探讨,
并结合我国企业的实际,对我国国有企业尤其是国有大中型企业技术创新总
体水平低下的原因进行了探讨,并在此基础上提出相应的对策。
全文共分为四部分:第一部分回顾了技术创新研究理论的历史并介绍
了相关的基本概念。第二部分从理论上阐述了技术创新的过程模型及影响
其成败的相关因素。第三部分从我国国有企业技术创新的现状出发,对国
有企业技术创新工作中存在的问题及成因进行了分析。第四部分提出了应
从四个方面着手构筑我国国有企业技术创新的支持系统。
国有企业技术创新水平不高的原因是多方面的,既有宏观方面的原
因,也有微观方面的原因;既有外部因素,也有内部因素。包括缺乏具有
创新精神的企业家、没有制订恰当的创新战略、科技人员和广大职工的创
新积极性没有得到充分激发、企业技术创新资源不足等。但其深层次的原
因是,企业没有成为技术创新的主体,国有企业在产权明晰、权责明确、
政企分开、制度合理等方面尚须继续努力,这是问题的症结所在。因此,
深化企业改革,建立以企业为主体的技术创新机制,构筑产权清晰、权责
明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,建立适应社会主义市场经济
的政府管理体制、投融资机制、人才机制,使企业真正成为自主经营、自
负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是加快国有企
业技术改造、提高国有企业技术创新能力的根本保证。
关键词:国有企业技术创新支持系统