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制
度
汇
编

二0一一年五月

公司总经理安全生产责任制

总经理是全公司安全生产的主要责任人，对本公司的安全生产负全面责任。

树立安全第一的思想，认真贯彻执行上级关于安全生产的政策、法规、法令及企业的规章制度，定期检查、研究和部署全公司的安全生产工作，及时整改和解决安全生产方面所存在的问题。

落实全公司安全生产责任制，督促各级各部门认真履行安全职责。

召集有关部门制定、修改安全管理制度、安全技术规程、标准及安全生产规划，不断改善劳动条件。

定期主持召开全公司的安全会议，按照“五同时”的要求做到安全生产工作与生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

督促有关部门对新职工和新调岗的人员做到上岗前的公司级、车间级、班组级的安全教育，做到“三级”上岗前教育不放过。

监督各有关部门严格执行操作规程，杜绝违章指挥、违章操作、严格执行动火制度和清场制度，并落到实处，消除隐患和一切不安全因素。

严格按照事故“四不放过”原则，对大小事故必须做到事故原因不查清不放过，事故的责任人没有得到教训不放过，事故的负责人不处理不放过，没有落实整改措施不放过。

带领公司安委会成员不定期地对公司安全检查，发现问题及时纠正。

同地方政府签订安全生产责任书。

公司主管生产副总安全生产责任书

公司主管生产的副总是公司生产安全的第一责任人，代表公司总经理对全公司安全生产实施组织指挥领导，并对全厂的安全生产负全面的权责。

必须认真地贯彻安全第一思想，全面执行上级有关安全生产的政策、法规和规章制度，在保证安全的前提下圆满完成公司的生产任务。

指导全公司的安全生产工作，督促各车间落实安全生产责任制：做好安全的“三级教育”（公司一级，车间一级，班组一级），事故的“四不放过”原则。事故原因不查清不放过，事故责任人不处理不放过，整改的措施不落实不放过，事故有关责任人不接受教训不放过。

主持召开公司的安全会议，布置总结，讲评公司的安全工作，坚持做到“五个同时”。主持召集公司有关部门参加修改和完善公司安全生产规章制度、生产规划、计划等。

定期组织全公司进行安全生产大检查，及时发现和消除隐患，提出整改措施，确保安全生产。

主管全公司的义务消防工作，定期组织义务消防员的演练，检查消防器材的配备，制定落实消防器材保管责任制和动火制度。

不违章指挥，有权检查处理违章违纪的职工，发现问题及时纠正消除隐患。

完成总经理临时交办的一切任务。

公司安全检查制度

为了全面贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主的方针，搞好企业安全生产，保证职工的身心健康及企业的财产安全，做到保安全、促发展，特制定本制度：
1、公司成立安全检查小组，组长由公司安委会主任 兼成员 组成。

2、安检的内容：安全管理制度是否健全；岗位安全责任制是否落实；消防器材是否配齐完好；机电设备是否布置合理；有无防爆措施；危险化学品的使用、储存是否得当；特种人员是否持证上岗；交接班制度是否落实；设备维修保养、车间及环境卫生情况；还要检查防火、防盗、防风、防汛、防雨、防雷击等。

3、每月不定期检查一次，并作好详细记录。每逢重大节日前检查一次，布置好节假日的防范工作。

4、检查中发现重大隐患，下发隐患整改通知书，明确落实责任人，限期整改落实。

5、批评与表彰，年终对全年检查情况作一次全面检查，对突出的车间、班组、个人给予表扬、奖励，对存在问题较多整改不力的提出批评，对问题较多的按有关规定给予处罚。

公司消防安全制度

为贯彻执行国家有关安全生产和消防安全的有关法规、规定，确保企业生产正常进行，依据《安全生产法》、《消防法》的有关规定认真贯彻“预防为主；防消结合”的消防工作方针，严格执行省政府颁布的消防管理规定，大力加强消防宣传教育和业务培训工作，提高职工的安全意识和业务技能，增强企业自防自救能力。

1、凡新进厂工人必须经过厂级、车间、班组三级消防安全教育，方可正式上岗操作。

要做好对临时工、外包工和参观或办事人员入厂的消防安全教育。

要利用各种会议、宣传工具，挂放消防安全标志牌等开展经常性的消防 安全教育，提高全厂干部职工消防思想意识和预防事故的发生。

对厂区可能引起火灾危险的特殊工和人员，易燃易爆化学危险品的操作 工、仓库保管员、门卫值班人员、开车人员等特殊工种人员进行本职的消防安全教育。

公司成立义务消防队，队长由公司安委会主任 兼任，队员由组成，遇紧急情况，全体住厂人员和在班人员全部投入灭火抢险工作。

灭火器材分布到车间科室，由车间主任和各部门负责人负责保管，不得丢失，定期检查，对失效过期的灭火器到仓库以旧换新。

全公司灭火器材由义务消防队长总负责，在安全检查时，同时检查灭火器材完好情况，对过期失效的及时到消防部门更换。

班组一级的安全教育由班组长负责，车间一级由车间主任负责，公司一级的由办公室负责，三级教育落实、责任到位，各负其责教育后要有记录。

公司值班人员规定

为了加强本公司企业内部管理，提高干部、职工的责任感，提高职工队伍素质，争创双文明企业，经公司研究决定，对值班人员实施以下规定：
1、服从领导，严格实施厂治厂规。

2、巡查各车间、班组的安全生产，协助车间检查设备运转，水、电、蒸汽供应情况，确保财产及职工人身安全。

3、当班值班范围：车间所辖范围，对干部、职工做私事，违章操作，窜岗、离岗、私自会客，相互打架，场地卫生，偷懒，睡觉，赌博，厂区范围内吸烟，吃带壳的果品及不服从分工，做到每天到门卫值班室了解上岗人数及人员等工作的检查，并记清违章记录和值班台帐。

4、当班值勤人员必须戴上由公司特制的值勤标志。

5、值勤人员本身必须严格遵守厂制厂规，不得睡觉和离开厂内，不得营私舞弊，必须做好值勤标志移交至交接班手续办理，以签名为准，违者加倍处理。

6、电话夜间专为值班人员工作需要开通，在值班时间内除汇报工作、报警，请求检修帮忙为联系使用范围。

7、夜间值班人员，全权代表公司行使职权对有关事宜的及时解决和处理，如无法处理的紧急事宜通知公司经理。

8、值班人员在没有特殊情况下，不得离开公司，如有特殊情况，应办理请假手续，但时间不宜太长。

9、值班人员如遇到公司有急事要加班，需经理批准方可加班，如遇值班人员上中、夜班时要调换，不许上班兼值班。

10、值班人员在公司没有安排冷冻车间人员的情况下，要管好冷冻机及时开关作好记录，节省电耗。

11、值班结束后要详细记好值班日志。

12、望各车间、科室干部、职工配合值勤人员，共同搞好本公司工作。

公司安委会主任安全生产责任书

公司安委会主任是企业安全生产具体组织实施领导者，对总经理负责，全面负责本公司的安全生产，全面贯彻落实《中国人民共和国安全生产法》。

1、 贯彻“安全第一，预防为主”的方针。认真执行上级安全生产的政策、法律、法规和规章制度。把安全生产工作列入单位的重要议事日程，做到年度、每月有计划、有部署、有落实、有检查、有总结，及时解决安全方面存在的重大问题，保证在安全的前提下圆满完成生产任务。

2、 指