中级讲师研修班操作手册总公司培训部、教材开发项目组2003年2月中级讲师研修班操作手册目录研修班预通知 3参训学员资格及甄选流程（附推荐表、敬业协议）5致学员书样本 8参训学员训前作业规定（附训前作业样本） 9参训学员训前测评表21研修班课程表23作息时间表24研修规则25学员每日心得样本26学员课后行动计划样本27晚间作业一览28试讲要求一览表（附评分样本）32训后追踪规定（附训后追踪报告样本）41课程学员评估样本46助教职责59教室需求一览63文具需求一览64运作时间表65中级讲师研修班培训预通知各分公司培训部：为了快速全面地提升公司培训水平，总公司聘请海内外专家共同组成了“教材开发项目组”，“中级讲师研修”是其完成的第一套课程。总公司培训部现定于 年 月 日在 正式举办第 期中级讲师研修班。请按附页规定选拔附合条件的参训人选，填写“中级讲师研修班学员推荐表”（见附件2）于月日前报总公司培训部，经总公司培训部审定确认人选后，将于月日发“致学员书”和“训前作业要求”，请注意查收并及时转交学员，同时与之签订“敬业协议书”（见附件3）。谢谢！联系人：联系电话：中级讲师研修班课程表日期时间课程内容月日20:00-21:00训前会沟通时间第一天月日（周 ）8 :30-8 :509 :00-12:00开训成人的学习与有效的培训（90分）14:00-15:5016:00-18:00训练方式与教辅工具的选择（100分）突出重点的教学与提高含金量（110分）19:30-21:30晚间作业第二天月日（周 ）8 :30-8:509 :00-11:50课程回顾与发表互动教学方法与规范（15*分）14:00-18:00试讲（一）19:30-21:00全班前三名教学示范及优点分析(90分)第三天月 日（周 ）8 :30-8 :408 :40-10:2010:30-12:00课程回顾与发表角色扮演技巧与演练（90分）课堂讲授互动技巧与演练（80分）14:00-15:40游戏组织技巧与演练（90分）16:00-17:50研讨组织技巧与演练（100分）17:50-18:00作业宣导19:30-21:30晚间作业第四天月 日（周 ）8 :30-8 :509 :00-12:00课程回顾试讲（二）14:00-15:3015:40-17:2017:30-18:00全班前二名教学示范及优点分析(90分)现场气氛营造与应急处理（90分）结训附件1中级讲师班参训学员条件甄选流程参训条件1、司龄2年以上，职龄1年以上的骨干专职讲师：在分公司讲师排名前10%以内，获得过总公司或分公司优秀讲师或优秀员工者优先2、参加过总公司举办的PTT且合格结训者，参加过SRT训练者优先3、工作认真投入，有学习提升意愿，有培养潜力，同事及学员评价良好4、同意签订培训敬业协议并承诺遵守相关条款，承诺自结训之日起至少在公司服务三年而不主动离职5、能按要求完成训前作业，完成培训课程，配合训后追踪完成训后作业6、名额分配：甄选流程总公司培训部发培训预通知，明示参训名额和学员要求，附推荐表格和培训协议样本分支机构依要求，等额选拔参训学员。填写推荐表，报总公司培训部总公司培训部审定入选学员资格，如有异议则与相关机构沟通调整，确认参训学员名单总公司培训部发正式培训通知，附“致学员书”、训前作业要求及作业格式样本。由分支机构负责将之转交至学员本人，并与其签订培训协议，督促其按要求完成作业，提前做好工作安排，准备参训培训开始前一周，学员将训前作业通过OA网传至总公司，由总公司培训部进行初步验收，不合要求者退回重做。三天内通过OA网再传总公司，再次验收不合格者取消参训资格，名额不补。合乎要求者参训报到时将纸化作业交到培训部会务组